⑴ 工资加社保怎么做会计分录
1、计提工资时来:
借:管理费用-工资源 XXXX
贷:应付职工薪酬-工资 XXXX
2、计提社保时:
(1)用人单位缴纳:
借:管理费用-XXXX
贷:应付职工薪酬-社保 XXXX
(2)职工个人缴纳:
借:其他应收款-个人社保 XXX
贷:其他应付款-个人社保 XXX
3、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-社保XXXX
其他应付款-个人社保 XXX
贷:银行存款 XXXX
4、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资 XXXX
贷:其他应收款-个人社保 XXX
银行存款 XXXX
⑵ 公司发工资的会计分录怎么做
工资会计分录
计提工资的会计分录
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间回管理人员)
管理费用(行政答管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资会计分录
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
⑶ 缴纳社保、计提工资和付工资的会计分录
1、计提工资时,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
发放时,专
借:应付职工薪酬——工属资
贷:银行存款
贷:应交税费——应交个人所得税
贷:应付职工薪酬——社保费等(个人承担部分)
2、缴纳社保时
借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
其他应收—xx人
贷:银行存款
3、社保转结时
借:管理费用—社保
贷;
借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险
—医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
4、缴纳个税时
借:应缴税费—应缴个人所得税
贷:银行存款
⑷ 如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
计提工资的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额专
贷:属应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录:
借:应付职工薪酬/工资总额
贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
银行存款
缴纳社保的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)
销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)
其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。
⑸ 如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下:
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售、制造)费用、生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
⑹ 社保从工资中扣除,如何做会计分录如何操作
一、假设工资为5000,计提工资:
借:管理费用--工资 5000
管理费用--社保费 900
贷:应付内职工薪酬容--工资 5000
应付职工薪酬--社保费 900
二、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬--社保费 900
其他应付款--扣个人社保 300
贷:银行存款 1200
三、发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资 5000
贷:银行存款 4700
其他应付款--扣个人社保 300
账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
⑺ 应付工资里代扣社保的分录怎么做
应付工资里代扣社保的一套完整的分录:
通常在计提工资时:
借:管理费用等--工资
贷:应付工资通常在发放时:
借:应付工资
贷:银行存款/现金
应交税金--个人所得税
其他应付款--社保(个人负担部分)
其他应付款--住房公积金(个人负担部分)通常在缴纳保险时:
借:管理费用--社保(公司负担部分)
其他应付款--社保(个人负担部分)
贷:银行存款通常在缴纳住房公积金时:
借:管理费用--住房公积金(公司负担部分)
其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
(7)付工资社保会计分录怎么做扩展阅读:
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。
每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。
会计分录格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
方法
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。