社保卡新政策2020

❶ 2020年新社保卡有银联标志吗

2020年新社保卡有银联标志吗？你可以去网络搜索一下即可知道答案了。

❷ 社保卡2020新规有什么

第一大变化：养老保险调整方案出台

目前多地已经出台养老保险调整方案，目前至少已有重庆、天津、内蒙古、广东等4省份出台城乡居民基本养老保险调整方案，并于2020年1月1日正式实施。

其中，力度最大要数内蒙古。将基本养老保险缴费上限由原来的3000元调至7000元。按照内蒙古此前相关文件规定，个人缴费标准为每年100元-3000元13个档次，调整后变为每年200元-7000元共12个档次；

第二大变化：养老金有望实现十六连涨。

据《经济参考报》1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。

第三大变化：养老金可用社保卡领取

2019年10月下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出，2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。

2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用；

第四大变化：养老保险转移接续可网上办理

按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。以往，企业职工在跨地区跳槽就业后，社保的转移接续手续比较繁琐。

网上办理后，将大大减少个人来回奔波的麻烦，养老保险转移接续更加方便。国家社会保险公共服务平台已于2019年9月正式运行，个人可以通过此网站及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。

第五大变化：电子社保卡应用

人社部印发的《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》要求，2019年，要在所有地市实现签发应用全国统一标准的电子社保卡，不低于10%的持卡人领取电子社保卡，所有地市均开通移动支付服务；

2020年，不低于25%的持卡人领取电子社保卡，完成地方模式向全国社保卡服务平台统一支付结算模式的切换；2021年，形成实体社保卡与电子社保卡广泛协同并用的线上线下“一卡通”服务管理模式。

第六大变化：单位缴费比例下降

从2019年开始单位缴费比例从24%降为16%，下降幅度为8个百分点，属于历史之最；

第七大变化：医保和生育险合并。

医疗保险和生育险合并之后，将由现在的五险变为四险，但是在享受医疗保险待遇的同时仍然可以享受到生育险的待遇，并不是简单取消生育险，灵活就业人员也可以享受到生育险的待遇了。

❸ 新2020社保卡手术怎么用

北京的社会保障卡门（急）诊使用及报销须知
1、社会保障卡的作用？
参保人员持社会保障卡及《基本医疗保险手册》前往“已开通门诊费用实时结算”的医保定点医院就医，可享受“实时结算”的便利，只需要支付个人应负担的医疗费用即可，单据无需再次递交医保中心审核报销，解决了报销周期长和占压个人资金问题。
2、持社会保障卡可以去哪些医院就诊？
实行持卡就医后，参保人员就诊仍以个人医保手册选定的定点医疗机构为准，此外，A类、医保定点中医、医保定点专科医院无需选定，可以直接持“一卡两册”就诊。
3、持社会保障卡如何就诊？
参保人员需带带好“一卡两册”，即“社会保障卡”、“北京市基本医疗保险手册（蓝本）”、“北京地区医疗机构门急诊病历手册”到选定的定点医疗机构就医。
就医时要使用社会保障卡进行挂号，在诊室看病时要向医生主动出示社会保障卡和“病历手册”，收费时同样使用社会保障卡进行实时结算，缴纳个人自付、自费部分的费用。
如部分医院有自己的就诊卡，参保人员持社会保障卡首次就医时，应先办理就诊卡和社会保障卡的关联手续，再持社会保障卡就医。两卡关联后再就医的，参保人员只需持社会保障卡就医而无须再持就诊卡。院内就诊卡只为非参保人员提供服务。
4、未持卡就医能否报销？
参保人员在已经开通持卡就医实时结算服务的地点医院就医，未提供社会保障卡的，当次的医疗费用医疗保险基金不予报销，由个人全额负担。
5、参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销？
如遇有下列情况就医的，仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用，不能在医院直接完成实时结算，符合医疗保险支付条件的，按照原流程办理手工报销手续。
因急性病未持社会保障卡急诊就医；
计划生育手术；
企业欠费；
手工报销；
补换社会保障卡期间；
参保后未发社会保障卡等。
此外，涉及工伤保险、生育保险的医疗费用暂不使用社会保障卡划卡结算，急诊留观费用不使用社会保障卡划卡结算，其医疗费用仍按照原流程报销。
6、持社会保障卡参保人员到不具备刷卡条件的定点医疗机构怎样看病？
参保人员持“一卡两册”到不具备刷卡条件的定点医疗机构就医后，定点医疗机构将全额收取现金，为参保人员出具打印有“上传”字样的医疗费用单据，并上传医疗费用明细。参保人员按原流程进行医疗费用申报，报销时需同时递交社会保障卡。
7、未发社会保障卡的参保人员如何就诊报销？
参保人员仍需按原规定到个人医保手册（蓝本）选定的定点医院、A类医院、医保定点中医、医保定点专科医院就医，出示蓝本并扫描条形码，个人现金全额支付医疗费用，保存好收费单据、处方、明细清单等材料，按原流程报销医疗费用，发卡前应及时递交。
8、在领取和使用社会保障卡之前发生的符合医保规定的医疗费用如何报销？
参保人员在领取和使用社会保障卡之前，按原医保规定的就诊方式（持蓝本就诊）发生的符合医保规定的门诊“上传”医疗费用，应及早报销。在发放社会保障卡之前，可按原流程报销；发放社会保障卡之后，按原流程报销时，需要提交社会保障卡。
9、补（换）社会保障卡期间如何看病？
参保人员在申请补（换）社会保障卡期间，到定点医疗机构就医时，需要主动出示《新发与补（换）社会保障卡证明》。定点医疗机构根据《新发与补（换）社会保障卡证明》采集有关的信息，并上传费用明细。定点医疗机构为参保人员结算医疗费用时，全额收取现金，出具相关单据，参保人员持新的社会保障卡按原流程进行医疗费用申报。
10、已发社会保障卡的易地安置和长期驻外人员如何报销？员工因公出差期间的发生的急诊医疗费用如何报销？
已发社会保障卡的退休人员易地安置、在职人员长期驻外在异地就医发生的医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，应持社会保障卡和医疗费用单据按原流程报销医疗费用。持卡人员因公出差在异地发生的急诊医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，应持社会保障卡和医疗费用单据按原流程报销医疗费用。
11、社会保障卡就医门（急）诊诊疗费怎么报销？
参保人员持社会保障卡就医挂号时，门（急）诊诊疗费由原累加后按比例支付，调整为由医疗保险基金定额支付2元，其余费用由参保人员现金交纳。（门（急）诊诊疗费金额：三级医院4元，二级医院3元，一级及以下医院2.5元）。
12、患有门诊特殊病的持卡人员如何就诊？
患有门诊特殊病的参保人员领导社会保障卡后及时携带社会保障卡到所在区县医疗保险经办机构办理门诊特殊病“写卡”审批业务，之后即可在定点医院进行特殊病费用结算。
13、如何读懂实时结算收费票据？
参保人员持社会保障卡结算医疗费用后，定点医疗机构为参保人员提供计算机打印的收费票据。收费票据除定制内容外，还打印有本次参保人员医疗费用结算结果。
“其中医疗保险范围内金额”指本次费用中能够纳入医疗保险支付范围的费用总额；
“本次医疗保险基金支付”指按政策规定，根据参保人员身份及本年度发生费用累计情况，对本次医疗保险范围内金额进行分解后，应由医疗保险基金给与支付的费用总额；
“本次个人负担”指本次费用中医疗保险基金不予支付的费用总额，包括医疗保险范围外金额和范围内个人自付金额；
“本次个人现金支付金额”即需要参保人员现金交纳的本次个人负担金额；
“本年度门诊大额医疗互助资金累计支付”指一个自然年度内，医疗保险门诊大额医疗互助资金为参保人员已累计支付的总额；
当次就医医疗费用总额=“本次医疗保险基金支付”+“本次个人负担”。
14、卡就医后，现行门诊起付线政策是否有变化？
门诊起付线标准没有变化，参保人员一个年度只扣一个起付线，在职人员为1800元，退休人员为1300元。起付线以下的医疗费用有个人全额支付，超过起付线的部分，按照政策规定的报销比例，个人仅支付应自付部分的医疗费用。
15、怎样了解社会保障卡就医相关政策？
参保人员对“持卡就医，实时结算”相关政策有不明白的，可以拨打人力资源和社会保障咨询电话12333（只收市话费）了解具体内容，查询社会保障卡信息可拨打服务热线96102（只收市话费）。

❹ 2020年新社保卡有银联标志吗

社保卡来上有银联标志只是源表示该卡具有银行卡功能，与社保卡功能集于一身，并且账户独立，互不相干;意思就是可以当作社保卡使用，同时银行功能已经开通，它具备普通借记卡的功能，但是两个账户独立，钱不可通用。

新版社保卡在具备旧版社保卡身份凭证、信息记录、信息查询和就医结算功能的同时，还具有以下功能：

一、缴纳社保费，持卡人可利用新版社保卡的金融账户缴纳个人社保费。

二、领取待遇。人社部门利用新版社保卡的金融账户，为持卡人发放养老、医保、失业等社保待遇，以及面向个人的各类就业扶持政策补贴。

三、新版社保卡可作为普通银联借记卡使用，具有现金存取款、转账等金融功能。

❺ 2020社保是全国通用吗

目前新上线的电子社保卡作为社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应，并实现全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。

❻ 2020年社保有什么新政策

2020年社保有哪些新政策?

一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：

1.退休后继续缴费直到满15年。

2.将社保转为新农合。

3.一次性补缴到15年。

二、今年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：

一是参保居民已领取了社保卡;

二是参保居民未制作社保卡;

三是低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。
医保报销

对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：

3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万元。

未按相关政策分级转诊的应降低支付比例，需要注意的是，全市城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特殊病种)累计个人自负总额(全自费部分除外)超过大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病保险按规定比例补偿。

四、缴费标准

据介绍，城乡居民医保缴费标准为：

2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其中补缴2017年个人少缴的30元以及应缴的180元;

2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包括补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;

2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费标准为510元，包括补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;

另外属于特殊人群的居民，只需缴纳的费用，缴费标准为180元。

❼ 2020年社保新规有哪些变化

2020年社保新规定——五大变动有哪些？
1.新参保人员社保卡申领时间缩短
我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。
不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。
2.五险变四险
很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。
3.医保福利待遇大幅提高
让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。
4.2020年取消社保补缴
有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。
如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。
5.养老金领取方式变化
2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。
一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活。
随着社会的不断变革，社会保险每年也都会有一定的变化，不过也都是在为方便参保人、提升参保人权益的基础上变动。因此这也告诉我们要经常关注一下当年社保的具体变化，才能够让自己少走弯路！

❽ 2019年领取的社保卡 今年2020年去银行激活结果银行工作人员说这个卡号已经被

拿着被注销的卡和本人身份证到发卡地社保局去申请新卡。