❶ 签合同就必须买社保吗
你不可以拒绝公司为你参保，否则会造成公司违法，对于管理正规的企业来说，有可能会和回你解除劳答动合同
根据《社会保险法》，企业有责任和义务为签订劳动合同的员工参加五险，否则会被处罚
对于个人来说是对你个人利益的保障，你自己参保只是养老保险、医疗保险，而公司的话是养老、医疗、失业、工伤、生育合计五险
公司缴费部分是交纳给统筹基金，由社保统筹支配。但如果给了个人，就是个人自己的了，和交给社保是两个概念也是违法的
❷ 签订了劳动合同一定要买社保吗
签订了劳动合同一定要买社保，公司必须给职工缴纳社保，这是法定的。
专法律依属据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
❸ 社保需要劳动合同吗
在公司或单位上班应该有合同，
灵活就业的也可以自己交社保，
但是没地方签劳动合同去！！
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❹ 购买社保是否需要劳动合同
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就跟新单位说你已经在家购买社保了，这样就不会重复购买，最好就是和新单位谈好，社保折现，你回去自己买，也行的，
❺ 签订劳动合同是否一定要购买社保
签定了劳动合同，用人单位必须要为劳动者购买社会保险。
❻ 为员工买社保需要提供劳动合同吗
为员工缴纳社会保险，需要提供劳动合同。
缴纳社会版保险，需要携带需要缴纳社保人员的名册权及需要参保人员的身份证复印件和2张照片、劳动合同、增员表等；携带以上材料到当地社会保险经办机构办理缴纳社保手续，然后缴费，之后按月缴纳社保即可；
关于社会保险的其余问题，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话：12333
❼ 为员工买社保需要提供劳动合同吗
为员工缴纳社会保险，需要提供劳动合同。
缴纳社会回保险，需要携带答需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片、劳动合同、增员表等；携带以上材料到当地社会保险经办机构办理缴纳社保手续，然后缴费，之后按月缴纳社保即可；
关于社会保险的其余问题，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话：12333
❽ 用人单位要给合同工买社保吗
你好！是的，按照《劳动合同法》、《社会保险法》的规定，用人单位必须依法为职工办理社会保险。
❾ 买社保要签劳动合同吗
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义内务。社会保险法第二条容国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。