A. 没有交社保的人员需要报个税吗工资怎么入账
没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。
《中华人民共和国个人所得税法》规定：
第一条、在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
(1)股东只买社保没工资怎么申报个税扩展阅读：
《中华人民共和国社会保险法》规定：
第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国个人所得税法》规定：
第二条、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
B. 交了社保一定要交个税 工资是按个税做的吗
工资不是按照个税做的。交了社保的人说明属于公司的职工，需要申报个税，但是申报并不一定代表实际缴纳。实际缴纳的个税金额应该根据工资薪金，比照个税税率计算。
C. 请问，公司老板只在公司买社保，不实际发工资,怎么申报个税
你们老板有点傻，为什么不在公司拿公司，不管从个税还是公司节税角度都应该在公司拿工资啊。
D. 没买社保但申报了个人所得税，怕吗
公司的行为违反了抄《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。
根据《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
E. 公司没有几个人交社保，现在个税申报是不是只申报这几个人的
按实际发工资人员进行实际申报。
F. 交了社保一定要申报个税吗
个人可以自己缴来纳社保。自
办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
G. 员工没有工资只交社保，怎么个税申报
这种情况，个税应做0申报处理。不过你们公司目前的做法有漏洞，容易给自己找麻回烦。工厂如果转出去了答，员工和你们公司便没有关系了。员工的人事关系应由接手方负责，即接收方应负责员工的工资和社保。你们公司目前的这种做法有可能会有如下后果：
1、员工如果不局气，申请劳动仲 裁，说你们拖欠工资（用社保记录证明自己的人事关系还在你们公司），你们如何处理？就算能说清楚，恐怕也要费些精力
2、社保的缴纳是以职工上年平均工资为基数的，也就是说社保的基础是工资。目前你们公司在社保登记了给员工发了多少多少工资，在税务这边却做0申报。虽然现在税务和社保尚未实现信息共享，但若有一天共享了，对你们公司就是大麻烦。税务会说，为什么发了工资，你们却做0申报，有逃 税嫌疑
所以建议你们，既然工厂转让了，就把人事关系转干净
H. 个税申报的工资与社保申报的缴费基数必须一致吗股东不在公司办公，社保在公司交，但是不发工资，怎么办
个税申报不同，可以有工资外收入，比如，股票，劳务费等等。工资在公司缴纳社保后为零。只有个人扣缴额。
I. 买了社保怎么不报个税
如果在你们公司买了社保。肯定要交个税的。买社保的相关金额是从个税的系统进行录入的。