上海3000块工资怎么交社保

① 月平均工资为8000元，可以按最低工资标准(3000元)购买社保吗

这个可不可以，其实都是单位内部财务或者高层领导说了算。
社保当然是缴纳越多越好，你个人缴纳得越多，单位承担部分更多，到时候退休的时候领取的养老金就越多。
好多单位为了减少单位承担部分，就想方设法减少职工缴费基数，好多职工看到每个月扣钱扣得少，以为是单位在帮自己，实际上是在减少职工的福利。

② 上海 工资3000块，社保应该缴多少钱，怎么算

目前上海的社保缴费基数最低为2599元/月，月收入高于最低缴费基数的按实际收入计算。最低缴费基数每年4月份调整。因此你的社保缴费基数为3000元，缴费比例为公司37%、个人11%，包含五险，其中工伤和生育保险有单位缴纳，个人不承担费用。分别为：
养老保险（22% / 8%)、医疗保险（12% / 2%）、失业保险（2% / 1%）、工伤保险（1.7% / 0）、生育保险（0.8% / 0)。
住房公积金有单位和个人分别缴纳7%。
缴费基数与工资收入每年会发生变化，但缴费比例是不变的。

③ 上海3000元工资，交社保，应该交多少

上海的社保是按工资的11%计算的，工资3000元应该缴330元。但有的公司还会有补充养老金等，你应该看一下工资单，具体的扣款项是怎么计算的。最好是问公司的财务。

④ 2015上海社保缴纳（按3000元工资标准缴纳多少钱）

你需要先咨询当地各个险种缴纳的比例，例如：河北邯郸养老保险单位缴纳比例10%，个人回8%，等于3000*0.1=300元单位部分，个人3000*0.08=240元。答失业单位2%个人1%，工伤单位1%个人没有，医疗、公积金等等，这样算，相加。希望能帮到你。

⑤ 公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗

1. 以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。

• 深圳社会保险计算方法：缴纳金额=缴纳基数 * 缴纳比例。社会保险合计为770.25元，明细计算如下:

  养老保险=3000*14%=420元；

  医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%，按照市月平均工资的60%为基数缴纳；

  失业保险=2200*1%=22元，深圳失业缴纳基数为市月最低工资。

  工伤保险=3000*0.14%=4.2元；不同行业缴纳比例不同。

  生育保险=3000*0.45%=13.5元，不同行业缴纳比例不同。

• 住房公积金公司和个人缴纳比例最低为5%，最高为12%，最低缴纳金额为3000*5%=150元，最高为3000*12%=360元。

2.五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。

(5)上海3000块工资怎么交社保扩展阅读：

根据《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。根据《公司法》第17条规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

根据《住房公积金管理条例》第二、第三条规定，员工和单位都应依法缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常为5%-12%。

浙江政务服务网-公司法

浙江政务服务网-中华人民共和国社会保险法

温州市住房公积金管理中心-住房公积金管理条例

⑥ 刚毕业，公司说给我3000块工资算上五险一金，社保部分我个人要交多少会不会扣我很多啊

个人缴纳部分要根据地区而定。。。这个不是统一的
，发达地区高一点，欠发达地区的少一点，五险个人部分基本上为200～300元/月，住房公积金的话能多交就多交！很实用。

⑦ 本人基本工资3000，个人社保应交多少

以3000元为社保基数，以上海为例，请看下图作为参考。

拓展资料：

一、社保缴纳基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、社保缴纳比例

1、养老保险缴费比例：

单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% 。

2、医疗保险缴费比例与基数：

单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% 。

3、失业保险缴费比例：

单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% 。

4、生育保险缴费说明：

单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目。

5、工伤保险缴费费率：

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。

⑧ 外来务工人员在上海公司上班，每月三千二百元工资，公司应该为员工缴纳多少社保

你好，抄2019上海社保缴费基数上下限标准按24633元/月和4927元/月执行，你的工资3200元，社保缴纳基数执行4927标准，详细见下表：

由上图可以看见，按最低基数计算，公司合计缴纳金额为4927*（16%+0.5%+0.16%+1%+7.5%）=1240元。

希望我的解答能够帮助到你。