『壹』 办社保对工资表有什么要求
办社保对工资表有一定要求
理论上,外帐(对税务的帐)工资表就是买社保的帐,一定要相符。实际操作时,要根据本地具体情况。因为税务与社保和工资没有直接挂钩,所以如果不符,也可能没有谁来找你。
『贰』 工资表人数和社保人数必须一样吗
理论上是要求缴费人员必须是该单位员工,只要有证明材料就可以(如劳动合同),不一定非要工资表。如果是非本单位员工,就要看社保局是不是认真检查了。
『叁』 办社保对工资表有什么要求
办社保对工资表有一定要求
理论上,外帐(对税务的帐)工资表就是买社保的帐,一定要相符。实际操作时,要根据本地具体情况。因为税务与社保和工资没有直接挂钩,所以如果不符,也可能没有谁来找你。
『肆』 请问办理社保工资表上可以只做一个人的工资吗
要看你们公司具体多少员工了。
如果只是一个人的话,就提供一个人的就可以了
补充1:像你的情况,可以单独做一份工资表,为你自己参保。
也可以把这几个人都做上去,提供他们的参保证明就可以了。
『伍』 请问写在工资表的人都要买社保吗社保是一个什么的概念呢
也不一定.因为有得人自已怕每个月扣钱所以自已不要呀.社保就是一种社会保障,里面含养老保险,还有医疗保险.失业保险.工伤保险.当然对我们打工的以后有利益啦.
『陆』 社保按最低标注交,工资表应该怎么做是每个人得工资总额都不能超过最低标准,还是怎么样
工资表按员工正常的工资制作即可。社保的的缴费基数是按当地上一年度社会平均工资的60%-300%作为缴费标准的,最低标准即为当地社会平均工资标准的60%,最高标准不得超过社会平均工资的300%。
每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数,社保基数经确定采取百分之多少后,在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。
如2017年度安徽省的社会平均工资为5661元/月,则2018年6月-2019年6月的社保缴费基数即为5661*60%-5661*300%(最低标准为3396,最高标准为16983),参保单位可以选择社会平均工资的60%参保,也可以选择社会平均工资的300%。
(6)工资表的人一定要买社保扩展阅读:
社保缴费基数上下限:
职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%,最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数注意事项:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
『柒』 公司全额给员工买社保,工资表要怎么体现出来
没法体现,国家有规定,社保分个人缴纳部分和公司交纳部分。全额的话那就只能,比如说,老板答应月工资2000,个人缴纳社保部分200,那按你的说法,工资单就造月工资2200,减去社保个人部分200,就是你实际拿的2000。
『捌』 工资表人数和缴纳社保人数不统一,可否
人家都是工资表上的人数比上社保的人数多,你们正好相反,不过你们都给上保险了,不会有问题的