社保工资那一栏要怎么填

❶ 申请社保的时候为什么要填写月工资收入这里的工资收入是填基本收入还是工资加福利

看你们公司现在正在缴纳社保的人员是按照哪个基数交的，如果是按照最低档交那就随便填一个工资只要高于本市最低工资标准就OK

❷ 社保上面的申报工资是指什么

申报工资，指的是用来核定缴费基数的工资，指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ，如果申报工资低于这个范围的下限，就以下限为准缴费，如果申报工资高于上限，就以上限为准缴费。

缴费基数，指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于单位用这个作为你的个人工资标准。

(2)社保工资那一栏要怎么填扩展阅读:

社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。

社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。

职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）

社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。

单位缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）

2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）

个人缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户

2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）

社保享受必要的2个条件：

1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。

2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。

满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障

领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取

统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）

个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。

那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）

❸ 新入职员工社保工资标准怎么填

社保一般是单位和个人按照比例缴纳，缴存基数可以到社保局查询。

社保基数查询：

1. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；

2. 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；

3. 可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。

❹ 我是新办的社保，申报月工资收入这一栏填多少呢一个月工资2500，按

一般是照实填的，下一年度工资高了可以修改的。不过很多单位都是由专专门人员申报的，职工自属己填不管用。特别是非一线城市，社保局查的不严，很多私企不管职工收入多高，都按最低档工资做表来缴纳……建议你咨询一下单位人事主管，看你们单位怎么填

❺ 2019年12月公司开始帮我缴纳社保，有一栏“社保月均工资收入元”，该怎么填写

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

这个问题很有可能是社保系统显示专的问题，因为单位要在12月份缴属费后完成暂停参保、2月份再办理继续参保缴费手续，除了造假承担风险外也实在没有必要
你可以持身份证到当地社保机构直接查询个人参保信息，有问题还可以方面咨询。也可以上班时间拨打12333电话咨询、查询

❻ 社保人员增加表的申报工资是怎么填的

《社会保险费综合申报表》主要适用于缴费单位每月上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。申报所属期没有人员或工资变动的，按上月《综合申报表》所申报的数据填写。
1、“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(自收自支)、事业(企业管理)等。缴费单位根据税务机关办理社会保险费缴费登记时所核定的类型填写。
3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属月份。
4、“纳税人编码”、“社保号码”、“开户银行”、“银行账号”、“单位地址”、“联系人”和“联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。
5、“参保人数”栏目的填写。主要根据《变动明细申报表》中不同人员状态(注意区分“在职”和“退休”)的职工所参保的不同险种的汇总人数填写在相对应险种的“参保人数”栏目中。
6、“工资薪金收入总额”根据《变动明细申报表》中统计在“参保人数”范围内职工的“本月工资薪金收入总额”合计数填写。“应计费工资薪金总额”是根据相应的职工“本月计费金额”的合计数填写(如养老保险的填写本月“养老保险”计费金额的合计数，其他险种类似)。
7、“应缴费额”中的“单位”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“单位”费率得出的结果。“个人”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“个人”费率得出的结果(如“应计费薪金总额”填写的是5000.00.那么“企业养老保险”对应的“应缴费额”中的“单位”栏目填写1100.00【5000.00X22%=1100.00】，“个人”栏目填写400.00【5000.00X8%=400.00】)。实行按月定额征收的险种品目，用参保人数乘以定额得出“应缴费额”。
8、“小计”是把“单位”和“个人”部分的数额加起来的结果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。“合计”填写小计栏目中的所有数额的合计数。
9、“备注”栏目，填写一些需要注意申报事项。如要申报其他未列明的险种，请在备注栏目中填写。

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❼ 申请社保时工资填高了 怎么修改 最好详细点

1.在网上申报系统中先为该员工做普通减员
2.第二天你再登陆网上申报系内统，先在”个人信息查询中”输容入该员工的身份证号和姓名，看看是否还能查到这个人，如果查无此人，说明你办理减员已经成功
3.然后在“转入人员增加”中再为该员工办理增员，这时你就可以修改他的工资数了！哈哈！
4.为了确认已经为该员工增员成功，第二天最好再次登录网上申报系统，查看员工的缴费工资基数是否已经改好。
但是请一定要注意啊！在网上申报系统中为该员工办理减员和增员一定要在每月的25号之前办好，也就是减员要在25号之前，增员也要在25号之前办好哦！

❽ 社保工资填错还可以更改吗

更改起来比较麻烦的。
没法自己通过单位社保后台来修改。
需要提供单位的当月会计凭证、单位说明等到所在的社保中心办理。
具体的材料，建议提前落实所在区市的社保中心。

❾ 人事报社保的基本工资一栏应该怎么填

人事报社保的基本工资一栏，这种应该是正常的往上写。