公务员如何查询社保卡

1. 公务员医保卡如何用需要讲详细点哦

（1）在职人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：

≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；

>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

在职人员住院费用报销比例（年度内）：

≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；

（2）退休人员门诊费用报销比例（年度内校内、校外医药费合并计算）：

≤3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

>3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；

退休人员住院费用报销比例（年度内）：

≤10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；

>10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；

(3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。

(4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

(1)公务员如何查询社保卡扩展阅读

根据社会保险法第30条的规定，共有四类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

一是应当从工伤保险基金中支付的医疗费用。职工因工负伤或者患职业病，经鉴定属于工伤的，由工伤保险基金支付相关医疗费用。职工因自身身体机理病变或者非因工负伤产生的医疗费用，一般可由医疗保险基金支付相关医疗费用。

二是应当从生育保险基金中支付的医疗费用。女职工已缴纳生育保险的，因怀孕、分娩等产生的医疗费用并非自身身体机理病变而产生的治疗医疗费，应由生育保险基金支付报销。

三是应当由第三人负担的医疗费用。第三人侵权造成参保人人身伤害而产生的治疗医疗费用由侵权行为人承担，赔偿参保人的经济损失。此外，《社会保险法》第30条第2款还规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

四是在境外逗留期间发生的医疗费用。境外逗留期间患病治疗的医疗费用，一般由出境人员自行购买商业境外保险解决医疗费用，不属于国内基本医疗保险的支付范围。

2. 想问下新进公务员如何办理社保卡，流程是怎么样的

公务员的社保卡跟职工的社保卡一样的，如果您在之前有参加过工作办过卡就无需重新办卡。没办过卡，单位人事会统一申请制作社保卡。

3. 怎么能从医保卡上看出是公务员的还是职工的

全国大多数省市医保卡都用社保卡，即社保卡具有医保卡功能，表面上无专法区分社保卡属是居民医保，职工医保还是公务员等，但唯有一点，居民社保卡到药店不能刷药，因卡上没有钱，只能到指定医院拿此卡看病按政策享受报销待遇，是不是公务员或职工，到药店刷药，药店店员凭社保卡就可大体知道该人的工作单位，据此可以判断出此人是职工或公务员，但也不一定准确。

4. 社保卡里能显示自己是公务员吗

没有显示。
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。

5. 公务员考试会检查社保卡吗

报考公务员需要两年工作经验，提供的社保缴费记录不是一定要连续的，累计有2年记录就说明你有2年的工作经验的，不一定要连续2年。

6. 公务员的社保卡信息如何查询

社保卡上不会记录具体的病历，只会记录每次就诊时的检查项目、购买药品的名称。
社保卡上记录的相关就诊信息是用于社保局审核检查、用药和相关病情是否相符，不会对外泄

7. 广州公务员有社保卡吗

公务员是有社保的。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

8. 查“社保卡”，其中有一项“公务员补助”，是什么意思

公务员医疗补助是为了保障国家公务员的医疗待遇不降低而建立的医疗补助。主要是解决超过基本医疗保险和大额医疗保险最高支付限额之和的医疗费、国家公务员因工伤、生育、职业病当期发生的医疗费用的补助。

公务员的待遇由4部分组成：工资、津贴、补助、福利。津贴补贴是公务员待遇的一部分。

它为公务员提供福利待遇的目的，是帮助公务员解决个人的某些困难，满足公务员带有共同性和普遍性的消费需要，以促使公务员安心工作，提高工作效率。同时增加公职的吸引力，吸引优秀人才进入公务员队伍，为国家服务。

(8)公务员如何查询社保卡扩展阅读：

违规发放津贴补贴或福利问题，主要表现形式有以下十二种：

一是违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的。

二是超过规定标准、范围发放津贴补贴的。

三是违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的。

四是在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的。

五是违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的。

六是违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的。