工资和社保都是上月计提下月发放么

❶ 社保是当月交当月的，计提上月工资，缴纳本月社保，发放本月工资，每一步的分录都怎么做

缴社保时作借：管理费用 其他应付款 （个人承担部分）贷：银行存款或现金。 发工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款（个人承担部分） 现金

❷ 做工资的分录时都是发放上月工资然后计提当月工资的吗

关于工资、社会保险的全部会计分录如下：
首先说明一下，五险一金，是指企业按国家规定为单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款—社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款—住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬—住房公积金”科目。注意：社会保险没办理之前不能计提。
1. 本月计提社保（单位承担部分）
借：管理费用
销售费用
生产成本
研发支出
制造费用
贷：应付职工薪酬—养老保险
应付职工薪酬—医疗保险
应付职工薪酬—失业保险
应付职工薪酬—生育保险
应付职工薪酬—工伤保险
应付职工薪酬—住房公积金
2. 计提本月工资（应发工资总额）
借：成本费用
贷：应付职工薪酬—工资
3. 发上月工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应付款—社会保险费（养老、医疗、失业保险）—个人部分
其他应付款—住房公积金—个人部分
应交税费—应交个人所得税
银行存款（实发工资部分）
2. 缴纳社保、公积金
借：应付职工薪酬—养老保险
应付职工薪酬—医疗保险
应付职工薪酬—失业保险
应付职工薪酬—生育保险
应付职工薪酬—工伤保险
应付职工薪酬—住房公积金
其他应付款—社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
其他应付款—住房公积金-个人部分
贷：银行存款
3. 缴纳个人所得税
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款。

❸ 企业当月计提工资，次月发放工资以及缴纳社保是的分录

1. 企业为来职工缴纳社会源保险金时：
借：管理费用—社会保险金 （应有企业负担的部分）
借：其他应收款—明细 2132（应有自己负担的部分）
贷：银行存款
2. 计提本月工资：
借：管理费用—工资20318
贷：应付职工薪酬—应付工资 20318
3.发放工资时：
借：应付职工薪酬—应付工资 20318
贷：其他应收款—明细 2132
贷：应交税金-个税
贷：银行存款
4.在缴纳税金后：
借：应交税金-个税
贷：银行存款

❹ 当月工资次月发放 社保怎么计提

这个需要说明的社保包括五个险种：养老、医疗、工伤、生育、失业。每个险种缴费比例不同。主要是养老和医疗。五险比例不同，不同地方不同比例，合计大致在40%左右。个人部分大约占三分之一。注意，缴费和工资没有太大关系，主要是缴费基数的多少。上面说的缴费比例都是以基数为准，不是工资。基数当地社保部门可以查询。

❺ 本月计提工资下月发放那社保个税这些要本月计提么怎么做

是的，社保个税须按各地缴存比例要求计提，代扣部分计入其他应付款，公司承担部分计入应付职工薪酬

❻ 贵公司工资跟社保是本月计提下月发放 还是当月计提当月发放 这是什么意思

可以做停保手续,但当月的保费一定要交.
如果不交做停保,会影响这个员工在新单位续保,到时还要给这位员工补交这个月的社保.

❼ 本月计提工资下月发，本月社保已经交了。本月分录怎么写啊

本月计提工资时：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
下月发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应收款-个人社保
应交税费-个人所得税
支付社保时：
借：管理费用-社保（单位部分）
其他应收款-个人社保
贷：银行存款

❽ 如果月底计提的工资,社保,公积金和下月支付时的金额一样,需要冲销上月底计提的金额，然后重新计提吗

这关键看你单位是什么时候发工资，如果是月初是当月计提当月支付，如果是月底就应该是当月计提下月支付（因为社保局和公积金管理中心都是二十号扎帐）

❾ 我们公司的工资和社保都是月底计提然后下月发放和扣除。要怎么做会计分录

职工个抄人承担的社保资金，随工资代扣，

借：应付职工薪酬--工资 17485
贷：其他应付款--个人社保 711.80
现金 16773.20

计提单位负担的职工社保资时，借：管理费用--社保费 （单位承担金额）
贷：应付职工薪酬--单位社保

实际缴纳时，借：应付职工薪酬--单位社保
其他应付款--个人社保
贷：银行存款

❿ 请教当月计提工资下月发放，帐务处理和所得税申报

可以当月账上计提工资，下月申报纳税。

1、计提工资

借：管理费用-工资

销售费用-工资

制造费用-工资

其他应收款-个人应负担的社保

贷：应付职工薪酬-工资

应交税费-应交个人所得税

2、下月发放工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款/现金

3、缴纳个税

借： 应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款/现金

(10)工资和社保都是上月计提下月发放么扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。

借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。