A. 编制现金流量表时,应付工资里代扣代缴的职工个人承担保险部分如何填列
编制现金流量表时按实际支付的金额填列,把转账的因素剔除即可。
支付给职工的工资或者为职工支付的保险费均填入,。。
以是否支付为准。。
B. 社保和公积金在现金流量表中属于哪一类
最新小企业会计准则 的现金流量表中社保和公积金因属于经营活动中的哪项——支付给职工以及为职工支付的现金。
一般保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除。
支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。
现金流量表中"支付的职工薪酬"填写方法:
1、"支付的职工薪酬"内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);
2、"支付的职工薪酬"依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;
3、"支付的职工薪酬"公式:成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+应付工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末).
4、现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资。
C. 现金流量表中支付给职工的现金怎么填写
“支付职工以及为职工支付的现金”这个项目反映企业实际支付给职工的现版金以及为职工支付的现金权,包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用。不包括支付的离退休人员的各项费用和支付给在建工程人员的工资等。支付的离退休人员的各项费用,包括支付的统筹退休金以及未参加统筹的退休人员的费用,在“支付的其他与经营活动有关的现金”项目中反映;支付的在建工程人员的工资,在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目中反映。
需要注意的是,企业为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险,支付给职工的住房困难补助,企业为职工交纳的商业保险金,企业支付给职工或为职工支付的其他福利费用等,应根据职工的工作性质和服务对象,分别在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”和“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。
D. 现金流量表中的支付职工薪酬有哪些
“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业实际支付给职工的工资以及版其他为职工支付的现权金。为职工支付的工资包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;其他为职工支付的现金包括为职工支付的养老保险、待业保险等社会保险基金、为职工支付的商业保险基金、支付给职工的住房困难补助等。不包括支付给在建工程人员的工资。
E. 现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是否包括企业为个人承担的社保费
我认为是1000元。企业负担700元为“支付给职工以及为职工支付的现金”这个好理专解。初级会计属实务”支付给职工以及为职工支付的现金”包括代扣代缴的职工个人所得税,个人所得税同个人承担的社保费性质一样,所以为1000元
F. 支付给劳务派遣费在现金流量表中如何反应
支付给劳务派遣费在现金流量表中属于经营活动产生的现金流量,具体反应在支付工资以及为职工支付的现金。
现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。
现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响,并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。
现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。国际财务报告准则第7号公报规范现金流量表的编制。
(6)工资表中代扣社保的现金流量扩展阅读:
根据《现金流量准则》:
第四条 现金流量表应当分别经营活动、投资活动和筹资活动列报现金流量。
第五条 现金流量应当分别按照现金流入和现金流出总额列报。
但是,下列各项可以按照净额列报:
(一)代客户收取或支付的现金。
(二)周转快、金额大、期限短项目的现金流入和现金流出。
(三)金融企业的有关项目,包括短期贷款发放与收回的贷款本金、活期存款的吸收与支付、同业存款和存放同业款项的存取、向其他金融企业拆借资金、以及证券的买入与卖出等。
第六条 自然灾害损失、保险索赔等特殊项目,应当根据其性质,分别归并到经营活动、投资活动和筹资活动现金流量类别中单独列报。
第七条 外币现金流量以及境外子公司的现金流量,应当采用现金流量发生日的即期汇率或按照系统合理的方法确定的、与现金流量发生日即期汇率近似的汇率折算。汇率变动对现金的影响额应当作为调节项目,在现金流量表中单独列报。
G. 付员工工资凭证,每条分录如何填现金流量表我们单位其中一部分人的工资是走代发工资的。
应付职工薪酬-统筹,失业,大病 工资等的
应该走流量:支付给职工以及为职工支付的现金
应缴的个人所得税
应该走流量:支付的各项税费
H. 本期现金流量表支付给职工的现金中包含本月个人的五险一金,但包含在下月现金流量中的工资,是否重复了
1、现金流量表的填列原则,是按照相当于收付实现制规则对资金往来业务进行计算填列相回应项目;
2、可答见,如题所述,只需就资金流动事项如实进行现金流量表的填写则可,按照如上原则进行处理,一般不会存在重复情形,而至于所指的现金所涵括项目内容,应予在会计处理时予以把握;
3、以上仅供参考,请予核实,依法操作。
I. 现金流量表中支付给职工包括职工个人部分的社保费吗
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现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是否包括企业为个人承担的社保费?
现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是1000元包含个人支付的部分。
J. 计提的应付职工薪酬和现金流量表中“支付的职工薪酬"
对办公费用,业务招待费,差旅费等有必要先通过应付职工薪酬吗?
如果这些费用回不是以现金形式答发给职工个人的,而是企业发生的,但是由某个人报销的,不用通过应付职工薪酬。一般,除了工资、社保以及个别补贴(如丧葬费)以外,通过应付职工薪酬科目核算的都是每个职工都有份的,如住房补贴、电话补贴等。
如果按老师说的做,现金流量表中的“支付职工薪酬”就不应该按本期发生额直接填,而应该是分析填列?
分析填列是指有些没有发生现金流出,如计提工资,而没有实际发放,除此以外,一般不用按你们老师说的那样分析(办公费,业务招待费,差旅费等也计入应付职工薪酬),这些根本就不计入。