社保需要连续买几年

❶ 社保要连缴多少年有效

1、首先社保是分为5险的，养老保险最低要缴费满15年，医疗保险要连续缴费满20年，到退休后才有可能享受养老、医疗等相关待遇。

2、缴费满15年后可以封存不交费，不过这样退休时只能领取最基本的生活费，也就是最低的工资；交费年限长，交费数额多，退休时领取的退休金就会多些。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为退休职工每月领取金额。

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养老金领取条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

❷ 社保是必须连续买满十五年还是只要累计满十五年

社保只要累计满十五年就行，15年只是最低年限，还有20年、25年、30年等等，交费年限越多领取的养老金越多。

❸ 社保必须连续交吗

不需要。只不过社保中断后对医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险会有影响。

1、医疗保险：参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。

2、生育保险： 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。参保职工中断缴费不超过3个月视为连续缴费，中断缴费超过3个月，视为新参保。

3、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。

4、失业保险：参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，从失业保险基金中领取失业保险金:

❹ 社保必须连续缴交满15年吗

按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养回老保险金。答如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。

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❺ 社保要连续交满15年吗

不需要，社保采用累积制， 其中，养老需要累计满15年可以享受退休养老金待遇，医保女专性累属计20年，男性累计够25年可以享受退休后的医疗保险及大病统筹。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

❻ 社保必须连续缴交满15年吗

是的，
社保必须补交满15年才可以。视力缴费不算。最新规定马上就要出台，看是否有更好的办法。