㈠ 我买社保2年，2013年中间有一个没有交费，今年又连续两个月没有交，影响半年后生育保险报销吗
你好！建议还是补交。生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。
㈡ 工作3年半，劳动合同只签了2年且一年签一次，后没有续签，有交社保，现在我提出解除劳动关系，有补偿吗
劳动者本人提出解除劳动合同，如果是根据《劳动合同法》第37条规回定为依据的，用人单位答不支付经济补偿金；如果是根据《劳动合同法》第38条规定为依据的，用人单位应当支付经济补偿金。
附：《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
㈢ 上班买了二年社保！！！有二年没交了！！！还有用吗
是的，至少要交满15年只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报版销，养老保权险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐.2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
㈣ 在单位工作两年多了 没签合同，没有购买社保17年5月入职，现在已经2年多了，是不是过了诉讼请求，
只要来你还在职就没有时效。向领自导提出补缴、缴纳社保的要求。如果要求无果，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
只要单位有你违规理由辞退你，没有任何补偿。你只能劳动仲裁要求补缴社保。
㈤ 工作3年，公司欠了我2年半的社保没交，我能得到哪些补偿
1、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年回支付一个月工资答的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、补交社保。
请参考：经济补偿金支付条件及计算标准http://www.055110.com/ld/5/124.html
㈥ 我的社保卡2年没有交,为什么用不了
各地的医保，都有免责期的。
比如你的医保停保超过一定的时间，就不能享受住院报销待遇。比如青岛是3个月的时间。
但是医保卡里面的钱，还是可以用来买药的。
㈦ 巳买了17年社保,还有2年半才退休,还要买社保吗
需要。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申内请，其手续包括容：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
㈧ 我在厂里干了二年半了，也没给我们买社保就每月给了我们300元的社保补助，现不要我了能要到补偿吗
你在厂里干了二年半，厂里也没给你们买社保但每个月给了你们300元的社保补助，你是被厂里开除了吗，这个你可以向厂里要求补助
㈨ 深圳买的社保 后来老家公司又买啦2年半社保 深圳的社保一直没有停交 现在来深圳老家公司的社保怎么算
今后退休时可以将老家公司交了2年半的社保转去深圳，可以计入你的个人帐户，多计算2年半的交费工龄。
㈩ 公司2年半没给办社保不准备干了有什么说法吗
按照劳动法的规定，企业应该为员工缴纳社保，你们公司两年半都没有给你们办社保，你可以带着劳动合同、打卡证明、工资条去劳动监察部门或社保局投诉，让你们公司给你补交社保并赔偿一定的金额。