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基本工资1万元社保扣多少钱

发布时间:2020-12-13 14:16:40

① 月薪1万社保交多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

在扣除过五险一金等可税前扣除项后月薪一万应交个人所得税745元;未扣除过五险一金等税前可扣除项月薪为一万应交个人所得税可根据公式计算。

② 一万元应该交个人所得税是多少

一万元该交来个人所得自税290元。

税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

月收入10000元;五险一金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。

(2)基本工资1万元社保扣多少钱扩展阅读:

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

③ 月薪1万社保交多少

在扣除过五险一金等可税前扣除项后月薪一万应交个人所得税745元;未扣除过五险一金等税前可扣除项月薪为一万应交个人所得税可根据公式计算。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 1万工资社保交多少钱一个月多少钱

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社会职工养老险分,单位与个人共同缴和全由个人缴,如果是个人缴,低收入者千万慎重,否则,中途想退保不达条件退不了的哦.现在一个月要交多少钱,每个市都不一样.而且每年要涨的.我们这,现在是621元..这是个人缴的全由个人出.按以往年涨幅.到十五年累计要十八万多.

⑤ 月工资一万,公司和个人缴纳五险的比例是多少

各地区及各公司缴纳比例不一致,但可以给出参考,五险一金单位和个人缴费比例如下:

1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。

2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。

3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。

6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ,一般缴纳比例为12%。


(5)基本工资1万元社保扣多少钱扩展阅读:

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

⑥ 我的工资1万元,个人所得税要交多少

一万元在不考虑五来险一金源的情况下,该交个人所得税290元,因为五险一金每个地方标准不一样。

应纳税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。

月收入10000元;五险一金0元;起征点5000元;一发确定的其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。



(6)基本工资1万元社保扣多少钱扩展阅读:

减免政策

公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别:

所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税。

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税。


⑦ 如一万元收入扣社保后是多少

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,(1)职工工资收入版高于当地上年度职工权平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。你的月工资是1万元,应是高于当地上年度职工平均工资300%的,就按当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。养老保险个人扣8%,医疗保险个人扣2%,外加10元钱的大病统,其他不扣个人,你自己依当地上一年职工平均工资的3倍来计算,还要扣个人所得税。

⑧ 最低工资标准社保公司要交多少钱

1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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