买社保有要求吗

Ⅰ 购买社保照片有什么要求

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保照片一般尺寸要求是回：
像素答：358*441像素
文件大小：20-50KB
背景色：白色
分辨率：300DPI
照片文件格式：.jpg
每个地方的可能略有不同，用过一款证照采集星上面都有相关说明，批量采集感觉不错
社保照片拍照注意事项：
1.社保照片必须是参保人近期正面端坐免冠彩色照片，头部占照片尺寸的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的参保人应配戴眼镜；
2.白色背景无边框，要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度及反光区，清晰

Ⅱ 我都49岁了公司要求买社保有用吗

不管你是哪的人，越南人，朝鲜人，日本人，当然中国的农村户口更合适，只要有中国回的国籍，在中国答就可以买社保，没哟工作也可以买，有了工作更要买，公司不给你买，那是他们的不对，你去要求他们一下下，他们就给你买。

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Ⅲ 有规定公司必须给每个员工买社保吗

法律规定，只要入职的员工都应当为其缴纳社保，如用人单位未缴纳社保，可以直版接向当地劳动部门进行权投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

(3)买社保有要求吗扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

Ⅳ 买社保有用吗可以不买吗

社保是关系到我们每个人的生活，买社保其实就是给自已的生活配置保障，让风险来临时有一定的补偿，社保是最基础的保障，并且是我们国家的一项面对所有公民的福利制度，无利润的，所以每个人都应当办理充足的社保。如果不买的话要与工作单位书面说明不买的原因，因为国家是强制要求用人单位给职工购买社保的，你不买社保就要向单位说明白为什么不买，然后单位把你不买社保的原因上报给社保管理部门，如果通过了你就不用买社保了，这样的后果也就是造成了你与其它已经办理了社保的职工待遇不一样，其它人购买了社保以后，在连续缴费超过15年，退休后有每月发的退休金来保障退休的基本生活，如果生病还有医保可以按比例进行报销医药费，在失业后可以领取失业救济金，在生育后可以领取生育补助金，在发生工伤时可以获得工伤赔付，这些你都没有。

Ⅳ 珠海买社保有什么要求

在珠海务工的人员参加社会劳动保险的必须由所在单位统一到社保局办理，你公司没与员工买社保是违反《劳动合同法》的规定。你们可到劳动管理部门投诉并要求公司为员工参保。社保局电话：12333
现在国家政策逐步完善社会劳动保险转移办法，以后就不会因社保转移而烦恼了。

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Ⅵ 自己买社保有必要吗

是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。

如果你在意的是养老金，那么让我们算一笔账，首先要知道，没有工作，要自己交社保，有两种途径，一种是以灵活就业的身份参加职工养老保险，另一种是参加城乡居民养老保险。

以灵活就业的身份参加职工养老保险，45岁到60岁退休正好缴满15年，退休后的月领取养老金＝基础养老金＋个人账户养老金÷139（按60岁退休计算）。

职工养老保险的基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1％×缴费年限）。

如果你按照平均工资60％的基数缴费15年，以上海为例，2016年月平均工资为6504元，那么，你的职工基本养老金为（6504＋6504×60％）÷2×（1％×15）＝1560．96元。你的个人账户养老金＝（6504×60％）×20％×15÷139＝84元（未计算利息）。最后，你每月能领1560．96元＋84元＝1645元。

可见，每月缴纳（6504×60％）×20％＝780元，退休后每月能领1645元，还是不错的。

(6)买社保有要求吗扩展阅读：

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

个人社保-网络

Ⅶ 国家要求按实际工资买社保，为什么有企业仍按最低标准买

国家确实要求按实际工资去购买社保，但是却没有明确规定企业一定要以最高标准或中等标准为员工买社保，那么企业当然会自由的选择为员工购买社保的标准，具体的标准还要看企业对员工的政策到底是什么样的，比如说一个好企业有可能是真心的对待员工，为员工以后考虑，所以就会买高等标准的社保，不过现实情况是很多企业只为员工买最低标准的社保，那么对于这种情况，我认为有以下几点原因：

3、工资本身就不多

据不完全统计，我国的中小企业还是占绝大部分的，几乎达到了所有企业的95%以上，那么这些中小企业每年的产值本身就不多，所以他给员工开的工资本身就是有限的，根本不可能存在为他们缴纳太多的社会保险金，所以他们只能为员工缴纳最低标准的社会保险。

Ⅷ 什么叫社保买社保有什么用

社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

作用：

1、养老保险:累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。

2、医疗保险:生病住院的费用只要交了医疗保险到时候是可以报销的。

3、工伤保险:在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，申请工伤认定，企业可以承担相应的责任。

4、失业保险:失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

5、生育保险:可以报销与生育有关费用，包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 产假等等。男的有10天的护理假等。

(8)买社保有要求吗扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。