⑴ 社保帮可以代发工资吗
可以的，社保帮的服务范围包括薪资发放、社保缴纳、档案管理、商业保险、税务代扣代缴等。
⑵ 签订劳动合同，代发工资，交纳社保是一家公司
理论上说，给你缴纳社保的地方就是你的工资发放公司
⑶ 代理社保,代发工资属于劳务派遣吗
具体看签的劳动合同，劳务派遣合同，是三方的。一般劳动合同是双方的。
用人单位把社保和发工资业务外包，与你们无关的，你追用人单位就行。
⑷ 社保卡里打进来的代发工资属于什么钱
吃饱卡里打进来的代发工资应该属于退休工资，养老金。
⑸ 天津社保卡代发工资吗必须
退休工资都是按照社保卡银行打款的，如果不想用社保卡银行可以自行更换银行开通社保卡，但是需要提前到社保部门登记，重新激活，由此产生的养老金延迟到账持卡人自行负责
⑹ 请问事业退休人员工资由社保代发吗
现在都统一由社保发退休工资了，但原事业单位人员退休后的房补、车补不是由社保代发的，还在原工资卡中由政府统一发放。
⑺ 代发工资 社保 个人所得税
你好，社保和个税是不冲突的。社保基数只是算需要个人缴纳的保险的一个基数，2000元不是直接从工资扣除的。社保最好是上半月去申报缴纳，因为下半月工资可能对高管来说不够。
发工资根据劳动法次月15号之前就行。
⑻ 银行代发工资，有没有规定交社保银行才给代发工资
第一，公司发工资，是不是由银行代发，那是公司的事情，和社保无关，怎么发工资，由单位自行决定，
第二，职工缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，按月领取退休养老金，而不是工资，由社保局发放，到指定银行领取，和公司发放工资无关，
⑼ 帮其他企业员工代发工资代缴社保，要怎么开发票比如：员工工资3W，我们服务费120，发票要怎么开
分开开两个项目，一张票就好，税务局也认可。
⑽ 代发工资必须买社保吗
代发工资，是单位委托银行代发，拨付银行的工资款，已经扣除了社保费用，银行不再扣除，如果是委托其他单位代发，根据双方签订的协议进行。