工资上涨社保也跟着上涨吗

㈠ 刚拿社保的人员工资也和他们一起涨吗

答:刚拿社保的人员工资也和他们一起涨吗，不一起涨，按国家人社部的文件规定，内刚拿社保的容人员工资条涨，今年退休人员，按人社部规定，要到明年的元月份可以涨，和其它退休人员不一样所以刚拿社保人员工资不能和他们一起涨。

㈡ 请问是不是工资涨了社保基数才会跟着上调

在一个社保年度中，缴费基数是不调整的。
比如上海，2012年的社保年度为2012年4月~2013年3月。专上海每年的4月份才调整属缴费基数区间（也就是上下限），这个区间的变化，随上年度的全市职工月平均工资的变化而变化（即上年度全市职工月平均工资的60%~300%），目前为止，每年的区间都是提高的。
对职工个人来说，缴费基数就是他上年度的月平均工资（当年新进人员，按首月的全部收入定），但是如果他的上年度月平均工资低于当年社保缴费的下限，就按下限交；高于上限的，按上限交；在上下限之间的，就按实际缴纳。
像你这种情况，很可能你去年新进时按照首月的收入交，因此基数低；今年缴费基数调整后，你的缴费基数按照上年度的月平均工资算，提高了，因此个人被扣的社保费也多了。
还有一种可能是，两个社保年度中，你的缴费基数一直都低于社保的下限，但是由于每年社保缴费的上下限都在提高，因此，尽管你是按照下限交，第二个社保年度中，个人被扣的社保费还是多了。

㈢ 请问是不是工资涨了社保基数才会跟着上调

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社保基数一般为上年度该区域城镇职工月平均工资。这是基数为缴费的最低工资。工资涨了，但因缴费工资是参考上一年度的平均工资，所以不会受什么影响。但有时候，地方社保局有时会根据当年上个季度员工区域企业工伤情况能有适当的调整这个基数也属于正常，但一般这个程序由市级以上社保出红头文件，地区执行。所以，楼主你提问题，不是必要的条件。工资涨不意味着基数上调。

㈣ 5险1金会跟着工资而涨吗

是的来，五险一金的基数源是工资，会随着工资的变化而变化。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
1、养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例

㈤ 社保缴费基数上调是不是工资就会上涨

缴费基数上调，只能说明当地往年社平工资上涨了，不代表退休工资就上涨

㈥ 工资涨了养老保险是否跟着涨我今年4月涨工资后养老保险比原来少交30多，公司说没有错，

你说的养老保险应是社保基金，但如果你不是本市户口的话，你个人只缴养老保险，缴费系是8%。涨工资与缴社保基金费用没有直接的关系，社保缴费是缴费基数*缴费系数，系数一般是不变的。而缴费基数是上一年的平均工资，即你现在的社保的基数是你2010年的平均工资，如果你09年的工资比你10年的工资高的话哪就是对的。照你说的少交了30多元，即你09年的工资比10年的工资高了400多元吧，你自已可以估算一下。。

㈦ 社保为何年年都在涨，只要工资一涨它也跟着涨,有时候涨的工资还不够扣社保.感觉工资是跟国家涨了

社保的缴费基数是上年度社会平均工资标准，工资涨了缴费肯定会涨。

㈧ 即使是工资不涨，社保基数也每年都调高吗是每年定期调吗

以浙江省为例，社保基数是由省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整，并不是每一年都要调整。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》第十一条规定，城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳。

雇工的养老保险费，由雇工缴纳百分之八，雇主缴纳百分之十二。城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。

省人民政府可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。

(8)工资上涨社保也跟着上涨吗扩展阅读：

社保基数的计算方法，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

参考资料来源：网络-浙江省职工基本养老保险条例

网络-社保基数

㈨ 国家劳动局社会养老保险随着涨工资一起涨吗

你上社会保险、也可上商业保险，社会保险与商业保险的区别在于：

第一，性回质不同。答社会保险是国家立法强制实施的行政行为；商业保险则是一种商业行为，保险公司与投保人之间是自愿性的契约关系。

第二，目的不同。社会保险是非营利性的，目的是保障劳动者的基本生活，市场物价上涨还能以市场物价给予收入调节，维护社会稳定；商业保险则是以营利为目的。

第三，资金来源不同。社会保险缴费由用人单位和个人负担，国家对基金给予补充；商业保险费完全由投保人负担。

第四，待遇计发办法不同。社会保险以保障劳动者的基本生活为标准，计发待遇时有收入再分配因素。商业保险待遇水平则完全取决于缴纳的保险费金额及时间长短等因素。

第五、上了社会保险，上商业保险是给你经济收入一种补充。