社保人数与医保人数工资

❶ 公司参加医保的人数和社保的人数不一样怎么办核定基数求助

大家能看到吗，这就是海淀社保的四险操作指南

❷ 北京市公司增加社保医保人数怎样办理

登录北京来市社会保险信息系源统企业管理子系统
做人员增加操作
参保单位操作完个人信息录入后，进入企业版软件中的个人变更登记→增员→确定增员单位→查询→在增员标识处勾选需增加人员→分别设置四险、医疗个人缴费原因→单击设置→增员（打印:北京市社会保险参保人员增加表）→信息报盘环节

信息报盘操作（单位信息变更、人员新参统、增员、减员均从此模块进行数据报盘）
参保单位操作完单位信息变更、人员新参统、增员和减员业务后，均需从此模块进行数据报盘操作。进入企业版软件中的数据交换→信息报盘→选择单位名称→查询→核对四个页签中显示出的报盘信息 [单位基本信息、个人基本信息（新参统）、增员（续保）、减员]→报盘→设置存盘路径→确定数据导出成功
特别提示:
1.信息报盘工作请在单位信息变更、人员新参统、增员、减员业务均操作完毕后，统一生成报盘文件。
2.信息报盘模块导出的医疗及四险数据是一个文件，文件名格式为:社保号_日期及时间.dat。
3.导出的报盘文件及文件名均不能修改。
4. 对于不能报盘的业务请持报表及相关材料到社保中心现场办理。

❸ 请问我公司社保和医保数是如何计算扣除的（请详解 医保和社保计算步骤）谢谢

建议你来先说明是哪个城市的，才源好说明具体金额的核算过程啊，现在各地的缴费标准还不是很统一的，尤其是医疗保险基本上是一个市就是一个标准。一般来说，养老保险是由单位缴费和个人缴费构成的，根据所申报的缴费工资乘以相应的缴费比例就可以计算出来，个人为缴费工资的8%，单位缴费比例一般为13%~22%（各地不同）；医疗保险看各地规定咯。工伤保险，根据所在企业属于的行业、年度发生工伤的比例不同，设定不同的缴费比例，即工伤保险缴费=单位按照本单位职工工资总额*单位缴费费率。有些地方针对当地户籍人员还会有地方补充养老保险、医疗保险，因而差异就更不一样咯。你可以向当地的社保部门咨询下啊，毕竟都已经扣了款了

❹ 医保缴费人数和工伤缴费人数必须保持一致的吗

保缴费人数和工伤缴费人数必须保持一致。如果工伤缴费人数比医保缴费人数少几个专人，那说明单位社保没属缴全。社保是政府强制的，不交或不全额缴纳社保，是违法的。

工伤缴费人数比医保缴费人数少几个人，出现这种情况，社保局也有责任，建议尽快纠正错误，及时全额缴纳社保。

社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

❺ 社保卡上10月份的工资已经到账了,那原来医保卡上的余额能自动结转吗

社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。 持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

中文名
中华人民共和国社会保障卡
外文名
People's Republic of China social security card
简称
中国社保卡、社保卡
作用
用于社会保障服务
持卡人数
12.77亿人（2019年6月）
概念简介

中华人民共和国社会保障卡
社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的IC卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求[1]。

要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性IC卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而 制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的IC卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡（People's Republic of China social security card）”。是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》有关规定，采用公民身份号码。

❻ 社保和医保交费的多少与以后退休工资多少和医疗报销多少有关吗

有关系的。相对来说，你缴纳的社保和医保金越多，享受的退休金和医保金就多；不过，国家有交纳最高限额的控制。

❼ 社保办完了 社保的医疗保险怎么办

社保和医疗保险办理的时候是在一个地方，但不在一个窗口或楼层，要分开办理的，手续基本相同。问问社保所医保在哪就行了

❽ 在郑州单位参加社保和医保有无最低人数限制

提供劳动保障部门留存的资料1、用人单位劳动保障规章制度（复印件一份，加盖公章）；2、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；（一式三份，加盖公章）3、《组织机构代码证》复印件；（一式三份，加盖公章）4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）。（一式一份） （二）备检资料1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式三份），同时提交该表电子版。表格可到当地劳动和社会保障服务中心领取或可登录广州市番禺区劳动力信息网下载（introce/service.asp）；2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；3、招用流动人员需要备案并且填写《招用流动人员申报表》和《人员花名册》；4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；5、年审时上月和上年12月份职工工资表（须提交上月工资表复印件，加盖公章）；6、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时审批表；7、残疾人就业年审手册；8、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。