有社保的新考公务员工资

A. 毕业刚一年想考公务员 但是有社保记录 可以以应届毕业生身份考吗

有社保记录，就不能来以应源届毕业生身份参加公务员考试了。因为已经不符合应届毕业生的规定了。

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

(1)有社保的新考公务员工资扩展阅读：

应届毕业生的分类

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

B. 刚考上公务员，之前的社保怎么算工龄

1、以前的政策：成为公务员之前的社保是需要折算成工龄的。
2、最新政策：现版在您可以继续缴权纳社保，之前缴纳的社保是算在社保年限之内的。
按照社保的计算方法：
按照月为计算单位，3个月就是3个月；
按照年为计算单位，3个月就是3/12=0.25年。
认定工龄三个原则：
1、在人才交流中心办理并健全人事代理手续；
2、与用人单位签定聘用合同、聘用期间发放了工资待遇；
3、个人与单位均与养老保险经办机构建立养老保险关系并足额缴纳事业单位养老保险费。同时具备以上三个条件的可以认定工龄。

C. 考上公务员后原有社保应该怎么办

考上公务员后原有社保只需要办理转移接续就可以了。

从2015年1月起，行政事业单位包括公务员全部开始缴纳养老保险。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，那样前后的社保将都可以进行连接。

2014年10月后机关事业单位、公务员都并轨社保了。以前的社保与公务员工作单位在同一地区，只需要在社保办理增员就是了，单位的缴费自然就在个人的原账户上。

可以让原单位人事科人员去劳动局办理退工手续，取得退工单，并取会养老保险手册，然后把这两样东西交给现在的单位人事部门，他们会办好转移手续的。

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2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。

2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；

同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

D. 毕业刚一年想考公务员 但是有社保记录 可以以应届毕业生身份考吗

应届生是当年毕业的学生，或者申请了暂缓就业的毕业生也可以以应届毕业生的身份报考

E. 考公务员社保怎么处理

7月17日讯，街坊黄先生：我2006年至2009年在外地工作，因为工作不固定，所以未缴纳社保。2009年我考入版公务员单位，由权于之前三年未缴纳社保，未计算工龄。请问现在能否补缴社保？补缴以后能否给我重新计算工龄？
市人力资源和社会保障局：因黄先生之前在外省工作，本市不能帮其补缴外省市的社保，建议黄先生与用工所在地的社保经办机构联系了解相关处理办法和程序。而机关事业单位确定工龄有两条原则，第一，有当年与用人单位建立劳动关系的原始资料；第二，有当年参加社会保险的缴费依据。如黄先生不具备当年的社保缴费依据，则无法补算之前的工龄。

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F. 工作5年，没有参加社保，刚考上公务员，请问工龄怎么计算

职工来以工资收入为生活资源料的全部或主要来源的工作时间的计算。

工龄计算为职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

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工龄的要求规定：

1、累计工作年限未满10年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年的，医疗期为6个月。

2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

G. 刚考上公务员，以前缴纳的社保怎么计算工龄！

考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。

当公务员分配了岗位之后，可以去之前所在单位的人事部门将个人档案提取出来，人事档案里面就包括了五险一金的缴纳证明，然后将这些人事档案交给所在政府机构的人事部门就可以了。

如果是在职考的公务员，考上后就分配到了政府部门，这样的话，中间没有缴纳间隔期，养老保险和医疗保险的缴纳会持续上，不影响社保和医保部门的缴纳记录。

如果中间隔了几个月，只要个人将这几个月的社保和医保金额补齐就可以了。无论怎么做，之前所缴纳的社保和医保金额都在的，不会受影响的。

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计算方法

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

2018年8月，山西省人社厅规定，大学生在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可作为工龄计算。

参考资料来源：网络-工龄

H. 上社保后，还能以应届生身份公务员考试吗

可以，办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。

中央机关及其专直属机构公务员招录属考试中对应届毕业生的界定：

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

(8)有社保的新考公务员工资扩展阅读：

公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

I. 考上公务员，社保为什么要转

我上国家公务员真的待遇很好，转到城里的是吧？你跟乡下的社保真的大有不同，因为社保里带有五险一金的各种福利单位给你什么都交，考上国家公务真的是很好的

J. 社保，刚考上公务员，影响有多大

考上公务员，在公务员以前的社保按照以前的政策是折算成工龄计算。
按照最新的政策是公版务员也要缴权纳社保，因此以前的社保也会自动计入你的缴纳年限。
下面就你的具体问题解答如下：
1.
按照社保的计算方法，按照月为计算单位，8个月就是8个月，算年的话就是8/12=0.67年。
2.
停保后能不能补缴，看你自己。只能以个人名义补缴，你的社保关系如果已经合并，就再不好补缴了。
3.
社保折算的工龄对你的退休工资有影响，对你的工资已经升职没有影响。