现在社保卡中途能中断么

❶ 社保卡可以中断几年

1、断了好几年，太难补了，个人和单位都超级无敌麻烦，就别补了。
2、医疗20年，养老15年，交够年限可以在退休的时候领取退休金。
3、不是义务，是你在职的时候虽然年限够了，但是单位有责任继续为你缴纳保险，你可以选择不交，但是看病就不能报销了。另外一个交的年限多的，最后领取的时候额度也会相应多一些。
4、不是岂不是自己发自己，就是自己发自己，政府和个人分别承担一部分，很正常。

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❷ 社保卡中途断了怎么办

社会保险包含了很多个险种，其中大多数人比较关心的是养老保险回和医疗保答险！医疗保险是只要你中断了或欠缴费，那么中断以后和欠缴费当月就不能享受医疗保险的相关福利，不过社保卡里面的钱（该钱是每个月基本医疗保险的个人账户所返的钱，当然你不交医疗保险后，自然也就不会返钱了）还是可以正常使用的。如果是养老保险中断了，暂时是没有什么影响的，只要你在达到法定退休年龄的时候，养老保险能累积缴纳15年及以上（累积不足15年的，可以补缴）就可以享受退休金！养老保险已经可以跨省转移了，所以不用担心在不同的地方缴纳养老保险不能累积！

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❸ 社保中途断交可以吗

1.最好不要，断交会很麻烦。社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身。也就是说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，只是退休后，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，使退休后享受养老待遇下降。

2.根据规定，女性要交够20年、男性要交够25年，退休后才能终身享受医疗保险待遇，而医疗保险的一般只能中断3个月，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。另外，医疗保险只能中断3次，如果超过3次以上的，也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。

3.至于其它的险种，比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大，工伤保险是即交即用，失业保险的话，领取过程比较麻烦，如果你只是跳槽或者找工作比较快的，这个也必要去领。生育保险的话，如果近期你有怀孕打算，那最好是不要辞职，因为连续足额缴费一年以上，才能享受生育保险待遇。

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社保的功能：

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

❹ 社保交了几年后中间停了几年还可以用吗

社保交几年后中间停了几年还可以用，换城市可以继续交。通过筹集社会保险基金内，并在一定范围内容对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

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各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

❺ 社保卡缴费过程中中断过有影响吗

总结给你归纳了几点：
1、你的劳动关系未转出，那是因为你在第一个公司签订合同，离职的版时候，手续没有做全权，你应该有一个解除劳动合同证明书，拿着这个到你第二家公司地所地，让那里的人员给你做地第二家公司的用工备案。你这样第二家公司就给你交了保险，我觉得这个事情，可能是第二家公司人事的问题。
2、你说我的保险中间有断缴的，这个你要看一下你是怎么去理解这个东西了，现在的社保情况是可发断缴，再续缴满15年退休的，但下个问题就直接的出现了，也就是你现在有病，有住院。
3、医保断缴的情况下，是不能住院的，必须补齐。

❻ 社保卡辞职后中断，还能用吗

辞职之后医保卡还是可以使用的。

医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

❼ 社保停缴后,再续缴,社保卡要过多久才能再用呢

社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如回果中间断开，再续答缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。

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首先，每月的那几十块钱不会划到医保卡，而是达到医保账户上，北京是北京银行的医保专用折子，其他地区不清楚，而且不是所有单位都给这个钱，有的单位可能不给，一般都给，断缴后这个钱就没有了。

然后，断缴这个时候看病时医保卡显示断缴或非正常，这个时候不能进行医保实时结算，这个时候发生的药费单据要收好以备续交后进行手工报销。

最后，尽量不要断缴，换工作造成的断缴可能会造成3、4个月空挡，再次续交也是需要时间的，一般都是要等几个月后才能正常使用医保卡进行看病就医。

❽ 社保卡辞职后中断，还能用吗

只要你的社保账户还在，社保卡就永远有用。

❾ 社保中间断了几年还可以再买吗

你好，社保采用累计方式缴费，可以继续缴纳

个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

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社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料来源：网络-社保