『壹』 社保卡医保能取钱吗
保险小编帮您解答抄,更多疑问可在线答疑。
可以取钱,用存折取。全国大部分地区医保账户的钱都只能在医院或药店使用,不能随意支取。但目前北京每月都会按比例划入设立的医保存折,参保人员可随时取钱。只要带着存着取去北京银行取钱,有ATM机可以刷存折,不会可以问银行大堂经理。每个月打入医疗存折的钱是这样来的:1、个人缴纳的2%全部划入,即缴费基数*2%;2、单位缴纳的部分因年龄不同而有所区别,具体为:(1)不满35周岁的员工,是按照缴费基数*0.8%划入(2)35周岁以上不满45周岁的,是按照缴费基数*1%划入(3)45周岁以上的员工,是按照缴费基数*2%划入(4)不满70周岁的退休员工,按上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入(5)70周岁以上退休人员,按一年度本市月平均工资的4.8%划入。
『贰』 社保卡上的账户余额能取出来的吗
社保里面的钱是可以取出的,但要符合取出条件,社保卡养老保险的个人账户需内要在退休之后才可以取出,不容得提前支取。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
(2)社保卡的医保可以取吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
『叁』 新社保卡可以取现金吗
现阶段不可以。
根据《人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知(人社部发〔2011〕83号)》:
“社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡(以下简称为具有金融功能的社会保障卡),作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能,其使用范围限定在中华人民共和国境内。
具有金融功能的社会保障卡卡片介质为接触式芯片卡,可以用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用(以下简称社保应用)和金融应用。”
所以我们可知,目前社保卡的金融功能处于测试阶段,未来几年有望实现现金存取、转账、消费等金融功能。
(3)社保卡的医保可以取吗扩展阅读
社保卡主要用途:
个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;中华人民共和国社会保障卡
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
『肆』 社保卡可以提现吗
一、社保卡是不可以提现,除非你有存钱进去;
二、现在的社保卡也可以做为银行卡使用了,当然能提现的只能存入的钱,不是社保缴费的钱。
三、社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下:
1、出国定居国籍变动的人。
2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;
4、若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;
5、如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
(4)社保卡的医保可以取吗扩展阅读:
社保一卡通
社保一卡通的“通”,是指各项社会保险信息“通”用一张卡,方便参保者随时随地查询自己的权益记录,方便、快捷地享受社会保障服务。
另一方面,这个“通”也还远远不是“通天下”的“通”,而是“本地通”的“通”——跨省市的社保“通”仍面临统筹层次低的老大难问题。
社会一卡通作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;
办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;
在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
『伍』 社保卡可以取医保金额吗
社保卡办好了之后,每个月会返还金额计算方法如下:
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
社保个人缴纳部分每月要交多少钱?
个人社保的缴费金额的多少由社保的缴费基数和社保的缴费比例两部分共同决定。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『陆』 新的社保卡可以取钱吗
办理个人社保清理结算是可以取出来,但是仅限于你个人所交的那部分,社保是可以累积缴纳年限的,现在也可以异地流转,如无必要,还是不要清理结算的好,要不你以前所缴纳的年限就清零了,以后再缴纳就是重新开始。