A. 2016年平均工资4000/2017年单位按最低基数交社保现在可以要求保交吗
2016年平均工资4000，2017年单位按最低基数交社保，现在一般不可以要求报高的。
B. 上年度平均工资要填多少，社保基数才能按最低的交
社保是按社会平均工资的百分比来缴纳，如社平工资是3000元，最低缴纳60%，就是按版3000元x60%=1800元来缴纳权社保。
公司签劳动合同是以基本工资+其它，基本工资要明确填写。（以上数字以各地区的工资标准为准）
希望你能看懂！
C. 社保基数只是根据上一年度平均工资决定的吗。
一、首先要搞清楚工资的概念。是指基本工资，绩效，还是什么。在社保专当中，指的其实是广泛属意义上的工资，包括的内容很多。
二、社保基数准确说，应该是上年平均收，包括一些车补饭补什么的，其实都应该计算在内。
三、在以上两个前提下，社保基数是按照上一年员工个人所得，平均出来的数做为次一年的全年基数的。
D. 申报工资与社保基数
1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例
2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考
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E. 员工的平均工资跟社保缴费基数有什么关系
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
高于上限的，以上限作为缴费基数；
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
(5)平均工资交社保扩展阅读
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
F. 自己交社保怎么交，当地平均工资5000，要交多少钱
社保缴费比例
1、养抄老保险：
①个袭人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
G. 社保缴费基数中的月平均工资怎么算
一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。
至于每月缴纳的社保，如果工资低于社保最低基数，则按最低基数交；
如果工资高于最低基数，则按实际工资交。
如果单位比例下降，则意味着公司少交了，提高个人比例，不会意味着公司少交的。
H. 月平均工资11000每月应交养老保险费多少
月平均工资11,000是当地的月平均工资还是你个人的月平均工资？按多少钱交费？要看你是单位交的还是个人交的。
I. 社保基数的月平均工资是这么算吗
一般社保中的最低月缴费基慧大数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定前弯竖的。
至于每月缴纳的社保，如果工资低于社保最低基数，则按最低基数交；
如果工资高于最低基数，则按实际工资交闹虚。
如果单位比例下降，则意味着公司少交了，提高个人比例，不会意味着公司少交的。
J. 社保现在一个月要交多少钱
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入版高于权当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。