社保卡与个人工资卡有关系吗

㈠ 社保卡绑定的银行卡不是我在公司发工资的银行卡对我有影响吗

保卡绑定的银行卡不是你在公司发工资的银行卡，对你有影响吗？社保卡现在都不绑定工资卡了，现在都绑定了一卡通一卡通钱就可以，所以现在不把那工资了，如果你没有一卡通绑定别的卡也行

㈡ 新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用吗

可以。

社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。

在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡，都可以进行身份证明；同时，它有信息记录的功能，就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录；它还是一张银行卡，具有金融支付功能。

(2)社保卡与个人工资卡有关系吗扩展阅读：

截至2016年12月底，全国有254个地市已实现商保大病、民政医疗救助的衔接结算；广东、江苏、浙江等地将涉农补贴、低保金、残疾补贴等通过社保卡发放。

此外，随着现代社会人口的迁徙、流动，以及异地养老等问题的凸显，人力资源和社会保障部正在稳步推进跨省异地住院费用的即时结算。2017年12月底，所有社保卡都符合全国通用的要求。

㈢ 新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用吗

新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用。

㈣ 社保和工资卡有关系吗

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你所交的所有社保信息，都在社保卡里。
要查自己所交社保信息，很简单的。
1、持社保卡、身份证去当地社保局查询。
2、登录当地社保局网站，输入身份证号码也可以查询。

㈤ 新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用吗

新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用，新社保卡其实就是银行卡，但是社保卡上的医保金额不能被提取，实际上很少有人用社保卡作为工资卡的。

社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

(5)社保卡与个人工资卡有关系吗扩展阅读：

自2011年9月起，多地社会保障卡加载金融功能，社保卡更换了金融芯片，新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。

截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

金融社保卡在全国范围内铺开，包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。

参考资料来源：网络白科-社会保障卡

㈥ 新社保卡需要工资卡么

新社保卡可以当银行卡戓工资卡使用，理论上其属于银行卡，只不过比较特殊而已，社保卡上的医保金额不能被提取，实践中，很少用社保卡作为工资卡的。
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当及时支付劳动者的合法工资，不得非法拖欠和扣款劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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㈦ 社保卡与银行卡的区别

二者区别主要体现以下几个方面：

1、账户功能不同。

银行卡（借记卡）作为金融支付结算介质，本身只有单纯的金融账户，属于单一账户卡种；而社保卡属于复合账户卡种，介质内不仅有金融账户，而且还有社保账户。

最终体现在功能上，银行卡只能办理金融业务，而社保卡除了金融业务外，还有社保登记，养老金领取，缴纳，查询社保信息以及医保报销费用等功能。

2、申领程序不同。

银行卡可以到银行网点直接申办，当场拿卡，激活并可以正常使用；而社保卡需要先到社保机构打印社保信息，再到银行申请，最后由社保机构制卡，一般不能当场拿卡，领卡后需要本人激活后才能正常使用。

3、费用优惠不同。

银行卡一般有开卡工本费和年费，日均存款低于一定额度还有小额账户管理费；而现在社保卡还在推广期，不仅免收工本费和年费，还没有小额账户管理费。但挂失费社保卡一般高于比银行卡，因为社保卡成本要高些。

(7)社保卡与个人工资卡有关系吗扩展阅读

社保卡的功能在涵盖银行卡所有功能之外，还增加了社保功能，在增加了持卡人便利性情况下，同时也更加经济实惠。

实际上社保卡也是银行卡的一种，但是银行卡是不能称之为是社保卡，因为社保卡它涵盖另外一个账户就是我们的这个医疗卡的账户，所以说这个医保卡账户是银行卡所不具备的。

当然一张普通的社保卡，是完全可以当银行卡去使用的，因为这个社保卡当中是有一个一类银行账户的，那么这个一类银行账户，实际上就是一个全金融的银行账户。

㈧ 社保卡和工资卡用同一张可以吗

分两种情况：
1、如果是金融社保卡是可以和工资卡用同一张的，金融社保专卡既是一张社保卡，属又是一张银行卡，具有银行卡功能。
2、如果是上一代的社保卡是不能当银行卡使用的。
金融社保卡可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额，还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。
并且金融社保卡除了可当银行卡用之外，还可身份证使用，具有身份凭证功能。
身份凭证主要是指可享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。
(8)社保卡与个人工资卡有关系吗扩展阅读
具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。
该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡。
芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。
社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。
参考资料： 搜狗网络－中华人民共和国社会保障卡

㈨ 我的工资卡和社保卡必须是一张卡吗

不是，目前社保卡可以作为工资卡，但不是强制。

㈩ 社保卡的开户行必须和工作单位的工资卡开户行是根据客户本人要求的吗

社保缴费是公司负责的，一般是缴纳完了再给你发工资，如果影响了公司会通知你的。