社保卡交了社保是激活状态吗

㈠ 社保卡没激活但公司一直在交，再激活的话之前那些交了的社保还在吗

之前那几个月公司交的社保还在，

每次社保费用缴纳都会有记录，断缴不影响之前的记录

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第五十七条 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第二十七条 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后按照规定继续处理。

第二十八条在社会保险经办机构征收社会保险费的地区，社会保险行政部门应当依法履行社会保险法第六十三条所规定的有关行政部门的职责。

㈡ 交的社保，社保卡没有激活是不是钱都白交了呢

每次交的社保钱，是打在个人社保账户上，不可能白交，社保卡没有激活，只是回不能正常使用，本人只需带答着身份证，到你社保卡的开户行，让银行服务人员做一下激活程序，社保卡就可以正常使用了。

需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领医保手册手续，在补办医保手册时，单位需提供持卡人的社保卡，区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。

社保卡丢失需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领卡手续，单位需同时提供参保人员的医保手册，区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。

(2)社保卡交了社保是激活状态吗扩展阅读：

在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据；交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用；最后拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡。

个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药。

㈢ 社保卡一直在缴费，但一直没激活，会怎样，还能用吗

只要有效期没有过，就可以使用，但只能使用医疗保险功能，但不能使用金融功能，因为您尚未激活它。社会保障卡有两大账户，即医疗保险账户和银行账户，分别对应医疗结算功能和财务支付功能。其中，医疗保险账户默认激活，金融支付功能需要通过银行激活。没有激活，银行账户不能使用。

由于您尚未激活社会保障卡的财务功能，社会保障卡的银行账户无法正常使用。其结果是社会保障卡不能用作银行卡，也就是说，它不能用于存钱、取钱和转移消费，因为这些功能只能在社会保障卡的金融功能被激活后使用。此外，社会保障卡不能再用于领取养老金等社会保障福利。根据人力资源和社会保障部的要求，养老金发放给社会保障卡。如果你的财务功能没有激活，那么养老金就不能正常收到。

㈣ 社保卡的激活状态是已关联，是什么意思，还需要去社保中心激活吗

激活状态已关联是社保卡账户激活了，并且关联了银行卡，不必再去社保中心去激活

㈤ 用社保卡交费算是激活了吗

能使用社保卡中的账户交费是巳经激活。当时拍过照吗？

㈥ 我现在有社保卡，可是我怎样才知道我的社保卡有激活还是没有激活呢

新发金融社保卡发下来时均是未激活状态，若你没有激活，凭持卡人身份证至相对因银行网店办理激活手续即可!
http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/n169157/n34545085/37944326.html

㈦ 社会保障卡有什么用激活和没激活有什么区别

社会保障卡简称社保卡，是社保待遇的主要载体，多数情况下社保局所发放的社保待遇都是通过社保卡进行发放的，比如养老金发放、失业保险金发放、生育津贴发放等。一张小小的社保卡可以视为“身份证”＋“银行卡”的综合体。

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㈧ 社保卡一直在缴费，但一直没激活，会怎样，还能用吗

激活之后就可以用了。

㈨ 社保卡激活了还用激活养老保险吗直接能交吗

社保卡激活了就可以了，养老保险是不需要激活的。

社保主要包括：医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。

1、医疗交满12个月后第十三个月开始享受（并且第十三个月持续交费），一直交到国家规定退休年龄为止，方可终生享受医疗保险。生育、工商同医疗保险。

2、养老：一共交够十五年年限（可连续、可间断），然后停止缴费，到国家规定退休年龄方可享受养老保险。失业：连续或间断交满12个月及以上，因非个人意愿离职，方可向当地申领失业保险金（由企业为个人办理）。

3、医疗、生育、工伤保险可补缴前两个月的费用，若没有补缴，则需连续缴纳12个月以上才能享受。

4、养老、失业保险不可补缴前两个月的费用，但是已缴的年限会保留。

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养老保险基金违规挪用现象严重

企业缴纳的20%的养老金纳入社会统筹账户中，而养老基金的征收、支出、管理监督均由劳动和社会保障部门负责，这不免会出现“左手监管右手”的现象。

统筹账户中的社会养老基金在被使用时，各省各市没有任何的披露，养老保险个人账户也不会汇报基金的投资用途、投资回报率，造成了基金违规挪用现象愈演愈烈，进而将影响扩散到全国。

这种缺乏制约与监管的管理体制使得养老保险基金最终可能成为沉没成本，得不到任何投资回报。我国人口基数很大，在老龄化社会来临的情况下，这种违规挪用保险基金的行为会给国家财政带来沉重的打击。

综上所述可以清楚知道，办理养老保险卡后是要在一定的期限范围内激活的，否则限期之内仍未激活社保卡功能的，将影响退休待遇申领或者该卡社保应用将被挂失。因此在办理了养老保险卡后，在一定的期内应该立即激活。

㈩ 社保卡一直没有激活，还能使用吗

社保卡领差不多一年了还没去激活这张卡会被限制使用。

新社保卡领卡后6个月未激活将被限制使用。

社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。

已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询，医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。

新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。