生孩子可以用爱人的社保卡吗

① 我在北京上了社保，爱人生孩子，她有一年多没有交纳社保如何领取生育津贴等等。

只要你交满一年生育保险，就可以有产假和津贴。另外妈妈不交社保的话，可以以商业保险作为社保断档期的补充。

② 我爱人有买佛山社保 要生小孩了 可以报销吗不行的话需要什么要求才能呢

需要你爱人买了超过三个月的医保，办好准生证等等顺产 补 3000，剖腹产 补 5000。生完后，要拿出生证，到居委办好手续。然后要拿农行的帐号，上交到社保局。 抱歉，出差有事耽搁了。 报销是在出院内90天带备以下资料办理： A：以下需要原件及复印件 女方身份证复印件，计划生育证含准生证，出生证，住院证明，女方农行存折（如提供银行卡要提供该卡对帐折）男女双方结婚证 B：以下需要原件 住院病历，住地发票，住院费用明细汇总单 希望能帮到你

③ 我家爱人没有工作单位，也没有参加社保，生孩子的报销从我这边走，我都需要准备哪些材料谢谢

1.一般需要结婚证、准生证or生育登记证明、出生证明、分娩当天的医院诊断证明版。
2.其他的材料因地权而异，每个地方的要求及您自身的情况会有其他要求。比如填个申请表，需要单位盖章，又比如您不是当地户口人士的话，提供外来人口登记单等。
3.建议您拨打：（社保缴纳地电话区号）+12333咨询下社保缴纳地的社保中心确认下或者跟单位人事确认下。

④ 我和爱人在安徽老家交了农保，在太仓工作也交了社保，去年爱人在老家养小孩出院时报销医药费，发票收去了

陪伴是最深沉的爱，家庭残缺，父母又不在身边，孩子小小的心灵容易变得孤独，奶奶又容易内宠坏容孩子，老人除了吃穿方面能照顾她，其他方面比如学习和心理孩子很难向她敞开心扉，在这种情况下长大的孩子，容易学坏，也容易受伤，还容易孤僻和不合群！

⑤ 怎样才能领社保中的失业保险我爱人因为生小孩不上班

你的情况，不符合领取失业金的条件，因为生小孩，可以休息病假，或者产假，或者事内假，和失业金无关，容
领取失业金，必须是缴纳失业金满一年以上，不是本人主动中断工作的（也就是不是本人主动解除合同的），办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，才能领取。
你的爱人依然是单位职工，和单位并未解除合同，不能领取失业金

⑥ 配偶生育险报销事宜 我是2011年6月产下宝宝，一直没有办理社会保险，而我的爱人，从2009年11月开始办理保险

你的意思是老公有五险是吧 老婆没有 这样的没有产假工资 只能按定额报销生育费用 比如当地定额顺产是2800 刨宫产是3800 各地区不一样 你就能拿到这个钱 这个可以把相关的出生证明和住院病历等等 问相关部门需要准备什么材料 准备好 给你老公单位的人事部门就可以了 只要材料准备齐全了 就很快了

⑦ 我在深交二档社保含生育险9.9/月，爱人无业在深圳生娃，大人4500小孩花7500，能报生育险吗

参保人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

费用缴纳

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；

广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

报销条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

范围

一般规定

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

广东省规定

1、生育医疗费。

女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。

2、生育津贴。

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

产假计算：

（1）基本产假98天，其中产前可以休假15天；

（2）生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；

（3）怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；

（4）怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；

（5）自愿生育独生子女的，增加35天；

（6）晚育的，增加15天；

3、一次性分娩营养补助费。

按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。

4、计划生育手术费用。

包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

5、男职工假期津贴。

已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。

看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

生育保险基金不予支付下列费用：

1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；

2、因为医疗事故发生的费用；

3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

4制度

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生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

5申报办理

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申报缴费

1、申报材料

（1）《社会保险登记表》；

（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；

（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

2、办理程序：

（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

保险待遇

1、申报条件

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

2、申报材料

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

（4）《企业职工生育医疗证审领表》

（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

（6）《企业职工生育医药费报销申请单》

（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》

（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

（10）收款收据

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

6结算办法

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生育保险费用结算办法

生育保险费用结算办法系指社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。目前，国际上采用的结算办法有：按病种付费、按项目付费、按人头付费等。青岛市在实践中摸索出一条适合我国生育保险医疗费用结算办法。采取的办法是女职工到定点医院生育，社会保险经办机构与定点医院实行定额结算。这种结算办法的主要步骤是：

7保险待遇

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生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：

生育津贴

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。

（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）

假期天数：

① 正常产假90天（包括产前检查15天）；

② 独生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

营养补助

医疗工伤生育保险工作座谈会生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

8报销流程

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参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

⑧ 只有爱人的手机号码副号,怎样才能申请电子社保卡

申请电子社保卡必须要本人的身份证信息和社保卡信息，与手机号没有多大关系吧。

⑨ 我能用老婆的医保卡就医吗

如果仅是常规检查话费医保卡账户内的钱，不涉及住院报销是可以的。

根据《关于扩大职工基本医疗保险个人账户支出使用范围有关问题的》中第一条规定：

参保职工（以下称“授权人"）医保个人账户资金可支付其已参加基本医疗保险的配偶、子女、父母、配偶父母（以下称“使用人"）在定点医疗机构门诊或住院产生由个人负担的医疗费用。

参保职工医保个人账户资金可支付其在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用材料、批准文号为卫消字或卫杀准字的消毒用品，以及批准文号为国食健字的保健食口，

由社会保险经办机构统一办理的大额医疗费统筹、大病保险等其他补充医疗保险应由个人缴费的部分，由社会保险经办机构统一从个人账户中扣缴。

(9)生孩子可以用爱人的社保卡吗扩展阅读：

参保人及其家庭成员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、住院医疗费用中按规定应由个人自付的费用（含超出基本医疗保险用药范围、诊疗项目范围、医疗服务设施范围规定的自费部分医疗费用），门诊或住院期间进行特殊检查、特殊治疗应由个人负担的费用；

在定点零售药店购药的费用（含基本医疗保险药品目录以外的“国药准字号”药品和基本医疗保险药品目录中单味或复方均不支付费用的中药饮片及药材）、购买“国食健字号”和“卫食健字号”保健食品的费用、购买“卫消进字号”、“卫消准字号”等消杀类产品（如妇科洗液等）

以及“食药监械（进）字号”、“食药监械（准）字号”、“食药监械（许）字号”等医疗器械（如体温计、血糖试纸、血压计等）的费用；参保人及其家庭成员在定点医疗机构购买、注射疾病预防接种的疫苗费用（如乙肝疫苗、狂犬疫苗、结核菌疫苗、流感疫苗等，按规定免费的除外）；

在定点医疗机构进行健康体检，义肢、义眼等人工假体安装，非功能性矫治发生的医疗费用。但值得注意的是，如果冒用家人医保卡办理住院报销，就属于骗保行为，将会受到法律惩罚。

⑩ 请问凭结婚证可以到社保局查爱人社保情况吗

一般规定查社保，必须凭本人身份证才可以。你可以试试电话咨询一下社保局