湖南常德农民买社保

① 湖南常德 农村社保查询个人账户

是社会养老保险金。湖南省常德市有几个县正在试点搞老年人社会养老保险，比版如澧县、安乡等，我有几个朋友权的父母都已经申办成功，先一次性缴纳一笔大约4到5万块左右的养老金，年满60周岁后就可以按月领取，大概是400～500元/月的样子。不知道鼎城区是不是也可以？

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② 常德失地农民购买社保政策是永久性的吗

购买社保是你的基本权利，只要你愿意交，当然是永久性的了

③ 2018年常德自己交农村社保要多少钱

准确应为“新型农村养老保险”（新农保），新农保是年缴费，从100-5000分为12个档次，你可以任意选择一个档次缴费。

④ 我是湖南常德人我买了农村新农保现在可以买城市的社保

你在你所在的社保局问一问就知道了

⑤ 在湖南常德农村交农村养老保险300O元一年交满十五年退休后每个月领多少钱

湖南常德农村交养老保险3000元，一年交满15年以后你的退休金每月也就领了不到1000块钱左右。

⑥ 湖南省常德市鼎城区农村已满60岁的老人可否一次性缴清社保再每月领取养老金吗急！！！

可以的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险，第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。

完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。 自2018年7月1日起，国务院《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》实施。

按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。（15年个人账户总额/139个月）=248元。

该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。

(6)湖南常德农民买社保扩展阅读：

国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元。

而重庆市城乡居民养老保险原先只有200元、400元、600元、900元4个缴费档次，为与国家标准对接，也满足经济收入较低的参保对象需求，新政策增设了100元的最低缴费档次。

该负责人说，保留高出国家标准的600元和900元两档，是为鼓励多缴多得，为逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距奠定基础。

举例：一位选择年缴费900元档次的参保人员，60岁时，按目前办法静态测算，缴费15年，每月可领取养老保险待遇194元；缴费30年，每月可领取养老保险待遇353元；缴费44年，每月可领取养老保险待遇558元。

⑦ 请问 湖南 常德 安乡县 农村老人 一次交几万元的社保，是真的吗是政府国家的社保吗

你好！

你所提及的四来万多，应该是源指根据2009年湖南省政府出台的湘政办发【2009】4号文件精神将灵活就业人员纳入基本养老保险范畴。对于已达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）老人需一次性补缴15年养老保险费。因当年缴费基数不同，所以2009年标准为41904元，2010年是49063元，2011年是54000元，2012年是61560元。当然缴得多，养老金待遇也高。

楼主所担心的问题是每一个参保人员都犹豫的地方。请放心，如果中途人发生意外，所缴养老保险费中的余额部分全额退还给法定继承人。
具体情况请咨询安乡县企业社保处 0736-4338528 （业务办事大厅）4338529（办公室） 。

⑧ 我是湖南常德人，49岁开始交农村新型社保每年3000元到60岁能拿多少钱

1、新农保规定的是在文件开始时，已经年满60周岁，如果要享受待遇的话，其版子女必须缴纳；
2、你的婆婆公权公缴纳农保，满15年享受待遇，这和你们缴不缴费是没有关系的；
3、缴纳新农保相当合算，因为一是国家对你们每年缴纳的部分实现补贴，最少30元，二是其基础养老金完全由政府负担。
4、如果你们夫妻二人在外工作，可以参加城保，则待遇又远远高于农保了。

⑨ 湖南省常德市社保缴费标准

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年内全市职工工容资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。