女50在领社保还能补买

1. 女职工超过50岁是否还能买社保

按照规定，一般女性职工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险内，一次性补足15年的即可享容受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。。。。,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，让单位给缴纳一部分。。。无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
非专业人士，只是把自己知道的这些提供给你，希望对你有帮助，勿喷。

2. 女员工到了50岁，社保还能继续交吗想领退休金公司要办什么事项还是只要给她退社保就行了

女员工到了50周岁，合同自然终止，缴纳养老保险，满15年以上，可以办理退休，如果缴费不足15年，合同自然终止，公司没有义务再为其缴纳社会保险，由本人把养老保险转移到户口所在地，补缴后办理退休手续。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》：

第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

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社保转移申请资料：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》（附件二）。

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。

（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

（4）《职工养老保险手册》。

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

3. 女已满五十已经买满社保，继续上班能继续买社保吗

如果因为年龄问题，还没有正常办理退休手续，社保缴费虽已达到最低年限要求，继续上班就要缴纳社保费用。办理退休后每月领取了养老金就不能继续缴纳社保费用了。

4. 女的满50岁可以申请4050养老保险补贴吗

女的满50岁可以申请4050养老保险补贴。

4050人员是指处于劳动年龄段中女40周岁以上、男50周岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。

《关于对大龄灵活就业人员实施社会保险援助的通知》（鞍劳社【2006】41号）规定行，2007年年底前，本人申报已实现灵活就业，并已参加社会保险的城镇下岗失业人员中男年满50周岁，女年满40周岁的人员，不包括与用人单位签订一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员。

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“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

网络-4050政策

5. 4050社保补贴女的55岁退休的,现在50周岁了,现在申请,还能领到补贴吗

上海可以领取。如果您从未领取过社保补贴，那您在申请时需要再做一个就业困难认定才能享受社保补贴，补贴可以领取到您55周岁退休，您可以到就近的社区事务受理服务中心办理相关业务。

6. 个人交社保时说女性50周岁领取,国家又出台新政策影响以前交社保的人群吗

影响。

因为按照原先的规定满了50岁就可以办退休，就可以领取养老金。但是按新政策，50岁不但不能退休，拿不到养老金，还要继续交社保费。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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如果一个人从50岁开始交社保，要到65岁才可以享受基本养老保险待遇。但是，我国法定退休年龄，男性最晚也只需要到达60周岁，女性50周岁到55周岁就可以办理退休。也就是说，50岁交社保，退休以后需要延迟5年领取养老金，女性则要延迟10年。

另外，社保法还明确，累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也叫新农合，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

城乡居民养老保险最大的特点就是可以在60岁之前直接办理退休，即使累积缴费年限不足15周年，是允许在60岁之前一次性补交完成这个15年的费用，直接办理退休享受养老金的待遇，不论男性和女性，它的领取退休金的年龄统一都是60多岁。

7. 女的超过5O岁社保没有买满15年可不可以去补办40,50

应该是可以的，如果到退休年龄社保不满十五年的，可以补足十五年，退休后就内可以领钱了。容应该是可以的，如果到退休年龄社保不满十五年的，可以补足十五年，退休后就可以领钱了。应该是可以的，如果到退休年龄社保不满十五年的，可以补足十五年，退休后就可以领钱了。应该是可以的，如果到退休年龄社保不满十五年的，可以补足十五年，退休后就可以领钱了。应该是可以的，如果到退休年龄社保不满十五年的，可以补足十五年，退休后就可以领钱了。

8. 女性到了五十岁社保没有买满十五年怎么办可不可以自己掏钱一次性买满

可以。

2017年个人养老保险政策出台后，国家逐渐推广一次性补缴养老保险的规定，使回其能够一答次性补缴保费，便可以在60岁之后每个月领取固定养老金，年龄在45岁以上，距离领取养老金的时间不足15年的时候，可以直接一次性补齐最高可达每个月1200元。

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职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料：网络_养老保险

9. 女的满50岁还能申请社保补贴吗

不能，女，满50岁，已到法定退休年龄，不能再申请社保补贴。