1. 工资计提，社保计提缴纳结转等凭证如何做
计提工资：借：管理费用-工资1000
贷：应付职工薪酬-工资1000
计提个税：借：其他应回收款-个税10
贷：答应交税费-应交个人所得税10
支付社保：借：管理费用-社保30
其他应收款-社保20
贷：银行存款50
支付工资：借：应付职工薪酬-工资1000
贷：其他应收款-社保20
其他应收款-个税10
银行存款/存款现金
-----------------------------------------------整理不易，望采纳
2. 我企业有缴纳社保，做账的时候工资要怎么计提，要计提多少
单位缴纳社保如何做账，需要计提吗----需要计提，分录缴纳时：借：版应付职工薪酬--社会权保险（单位部分）（因个人部分单位要向个人收回，单位实际不承担个人部分） 其他应收（应付）款--社会保险（个人部分） 贷：银行存款计提时：借：管理费用---社会保险（单位部分） 贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）还需要缴纳什么经费吗？----如果成立了工会委员会，这需缴纳工会经费
3. 如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：
已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理(销售、制造)费用、生产成本
贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷：银行存款
4. 怎么计提社保费，怎么计提工资
1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时内计算的。容 2、会计分录 （1）计提工资时： 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 （2）发放工资时： 借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保（个人） 贷：其他应付款--公积金（个人） 贷：库存现金 （3）交纳社保时： 借：管理费用--社保（公司承担） 借：管理费用--公积金（公司） 借：其他应付款--社保（个人） 借：其他应付款--公积金（个人）） 贷：银行存款
假设：我的工资1400，社保492.8，扣除我个人121，公司负担社保371.8，我实际拿的工资1279，关于社保的计提缴纳，工资的计提发放，完整的分录1.提取:借：管理费用 1400+371.8 贷：应付职工薪酬-工资 1400 其他应付歀-社保 371.82.发工资:借：应付职工薪酬-工资1400 贷：其他应付款-社保(个人负担部分)121 库存现金 12793.缴社保:借：其他应付款-社保492.8 贷：银行存款492.8。
5. 怎样计提工资和社保
工资与社保的有关分录可以分为两步：
第一步计提工资与社保时：
借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
第二步， 发放工资分录：
借：应付职工薪酬--工资
贷：银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
缴纳社保、缴纳个税时分录：
借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）
其他应收款--社保费（个人缴纳部分）
应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款
冲减时的分录：
借：管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷：应付职工薪酬--社保费 红字
6. 工资单中含有社保公积金的时候,怎么做账
工资单：
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬-应付工资（如果是老制度的话就直接是应付工资科目）
其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
发工资：
借：应付职工薪酬-应付工资（如果是老制度的话就直接是应付工资科目）
贷：银行存款
交社保、公积金：
新制度：
借：管理费用/生产成本（这是单位部分。
贷：应付职工薪酬--四金（这是单位部分。老制度不用做
借：其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
应付职工薪酬--四金（这是单位部分。老制度不用做
贷：银行存款
老制度：
借：其他应付款--应交四金（这是个人工资中的部分，一般称个人部分
管理费用/生产成本（这是单位部分。
贷：银行存款
7. 单位缴纳部分社保需要计提吗工资表怎么做呢
需要计提的，可以不用在工资表体现。
计提借管理费用-工资/社保（单位负担的）
贷应付职工薪专酬-工资属/社保（单位负担的）
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保（单位负担的）
其他应收款/其他应付款（个人负担的）
贷银行存款
8. 社保的费用是怎么计提的啊
社会保险金每月15日之前交的是当月的,而职工工资是月末计提,当月发放,所以,根据回这业务答性质应该企业先代交,再扣回.
交款时
借:管理费用-五险(单位承担部分)
其它应收款-代交员工五险(个人承担部分)
贷:银行存款
扣款在计提工资时直接代扣
借:应付职工薪酬
贷:其它应收款-代交员工五险
9. 工资中包含社保及个税，所有分录怎么做，计提，发放等谢谢。
原理上来对的，但是我觉得你换一个自做法会不会更清晰：
计提工资 借：管理费用
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-应付社保 （个人负担）
交社保 借：管理费用（单位负担的）
应付职工薪酬-应付社保 （个人负担）
贷：银行存款
发放工资 借:应付职工薪酬-工资
贷：银行存款