Ⅰ 私企职工可办退职吗退职工资是由企业发还是由社保发
退职是指职工因病完全丧失劳动能力。年龄却不到退休年龄，可以办理退职，退职领取生活费而不是退休金，只占退休费的40%，并且退职今后调整也和退休不一样，所以，尽量不要办理退职，退职由社保部门发给。
Ⅱ 社保退休金计算方法
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工内资+本人指数化月平均缴容费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
Ⅲ 社保 怎么办理退职呢
1.首先，在工抄作单位或当地社保局领取袭表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。
3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
Ⅳ 请问哪位知道职工因病退职社保如何计算退职生活费
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
职工因病退职社保的计算：
参加企业职工基本养老保险的人员，因病或非因工致残，经盟市级以上劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力、不符合退休条件的，可以办理退职。
缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的，按月领取退职生活费。退职人员按月领取的退职生活费由基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金组成。
具体金额的计发：
(一)基础生活费=(参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人缴费年限×0.8%
(二)缴费生活费=本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×0.6%
(三)过渡性调节金以80元为基数，2006年至2014年退职的按下表所比例计发。2015年及以后退职的，不再发给过渡性调节金。缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资，按退休人员的有关规定执行。
基础生活费和过渡性调节金从统筹基金中支付。缴费生活费按建账前后缴费年限所占全部缴费年限的比例分别从统筹基金和个人账户基金中支付;个人账户支付完后，缴费生活费从统筹基金中支付。退职人员死亡后，个人账户中的个人缴费本息可以由法定继承人或指定受益人继承。
缴费年限不满15年的，退职生活费一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性退职生活费领取额按下列公式计算：一次性退职生活费=参保人员退职时个人账户累计储存额+本人指数化月平均缴费工资×缴费年限
Ⅳ 不生病，是缴社保不到15年被视为退职领50%的工资你说该怎么办
社保缴费不足15年，被视为退职领百分之五十的工资你必须按自由内职业者继续缴费，根据你容经济状况可以选择百分之六十或百分之百交社保和医保都要交，大约一年需交一万元左右，不缴费直接影响你退休养金和医疗保障的大问题
！
Ⅵ 退职后工资才一千三百多点,社保局工作人员说过渡期后工资会涨,到退休年龄后工
你是什么复单位退休，如制果是企业退休，按照你的工龄，你的个人账户里的钱多少计算，没有什么补的，不知道那个工作人员说的什么，只有上半年退休的，用前年社评工资计算，这样到了下半年再用去年社评工资计算了，补发工资，不知道人家是不是说这个，估计也就是二三百元。
Ⅶ 深圳社保退休金 如何计算
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
Ⅷ 1983年参加工作,2003年退职,社保计算方法
用人单位缴复纳社会保险的制总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
Ⅸ 社保退休人员的工资是从生日的当天开始计算吗
退休日期按照生日当月计算，你的生日是12月（1日到31日是一样的），是按照12月算内退休，1月份可以有资格调容整退休金，退休是按当月，你是12月31日，也就是12月计算。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
Ⅹ 我1985年参加工作87年退职，自己交15社保，2016年退休但没算工龄工资，现在可以办理吗
自己交社保的人，退休时“是没有工龄工资的”。我本人是“被买断工龄的人”，自费交了七年社保，现在退休了“是没有工龄工资”的。（但不知道为什么没有）。