要离职社保卡有必要拿吗

1. 如果辞职时还没有拿到社保卡，对社保有什么影响吗

原单位是会在你离开公司的当月月末就办理人员减少的，因为他版们也不能白给你交钱权啊。
社保卡你就你原单位的人事如果办好了通知你过去拿就可以了，不影响你新单位的办理社保，如果你原单位不给你社保卡，也没有关系，你就把你身份证复印一份给你新单位的人事去社保局再补办一张就可以了，不用担心。

2. 公司发的社保卡，我离职的时候需要拿走公司发的社保卡吗还是还给公司

社保是可以随人工作地点转换而迁移合并的，并不影响你的累计缴费年限。
离职后，是户籍地的社保，可以申请自缴费，也可以在另找到新公司后，用原社保卡续缴社保。离职后，不是户籍地的社保，不能申请自缴费，只能

3. 要离职了，社保卡没发怎么办

一般社保卡是从您开始参保之后3个月可以办理下来。

1、从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。

2、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你。

3、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是哪家银行的，然后您可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。

4、社保卡制作是需要一段时间的，一般从提交日起三个月到半年。如果是因为社保卡还未制作出来，那么就和公司负责相关事务的人说好，社保卡出来后给你寄过去。

(3)要离职社保卡有必要拿吗扩展阅读:

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料

作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8、用于身份证明。

4. 社保卡还没办下来辞职了，社保卡会怎么样有什么影响吗

社保卡不会有影响。

一般社保卡是在开始参保3个月之后可以办理下来，辞职之前如果社保卡写的地址是公司的地址，可以与公司的人事沟通，等社保卡卡到了，麻烦人事联系您。

如果着急领卡，您可以询问公司人事办理的社保卡是属于哪家银行的，您可以去那家银行出示自己的身份证领取。

(4)要离职社保卡有必要拿吗扩展阅读：

辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费（以后可以申请继续缴纳）。

达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须满十五年以上，如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。

社保卡办理注意事项：

1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。

2、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

3、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

4、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。

5、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

6、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

7、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

5. 要离职了社保卡没有办下来怎么办

1、确定公司是给你缴纳了；如根本没缴纳，那就根本没社保卡。如果你回在该城市不是第答一次缴纳社保，那也不是该公司给你出卡。只有在该城市你第一次缴纳社保的那个公司，才是该给你发卡的。
2、社保卡制作是需要一段时间的，一般从提交日起三个月到半年。如果是因为社保卡还未制作出来，那么就和公司负责相关事务的人说好，出来后给你寄过去。
3、也可以自己带着身份证去当地社保局查，如果出来了自己领了就结了。

6. 社保卡还没拿到就离职怎么办

离职后公司必须将社保卡交给离职员工，因为社保卡涉及到员工离职后专的保险转移问题，属没有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的，这是违反《劳动法》的。

根据我国《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

(6)要离职社保卡有必要拿吗扩展阅读

经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：

（一）社会保障卡的功能、用途；

（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；

（三）社会保障卡的使用范围、使用期限及使用方法；

（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；

（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等

7. 离职后社保卡还有用吗

1.社会卡全称为“中华人民共和国社会保障卡(people')”，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(ic卡)。

2.社保卡的使用方法有：将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能，简单的说就是一张银行卡，但是要比银行卡作用全面，它可以在医院挂号用可以用于医药报销。

3.社保卡的其他作用：

1).个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2).记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3).查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4.)可持卡到医院就医，到药店买药。

5).办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6).查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

来源找法网：网页链接

7).办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

4.注意：社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补办。

8. 公司发的社保卡，我离职的时候需要拿走公司发的社保卡吗还是还给公司

肯定要自己带着啊，社保卡是对个人发的，不是发给公司的
如果公司正常给你缴纳了社保，你的社保卡里还应该有医保个人账户金额，买药看病的就可以用
你到了新公司继续买社保，这个卡也是可以继续使用的

9. 我的社保是由前公司 买的，现在已经离职，但社保卡还没拿，请问社保卡应该在哪里领取

需要问下原公司负责社保的同事，一般分为以下几种情况：

1、社保卡已经寄到原公司，负责人确定拿到你的社保卡，直接去领取就可以了。

2、如果还没有寄到原公司，去办理社保的单位拿着身份证问社保卡现在走到哪步流程了，然后是需要个人现在去领取，还是要等下一个单位帮你领取。

3、社保卡已经丢失，那么需要进行补办：

补办地点：社保中心

补办费用：25元

补办的流程：

（1）拨打962222挂失（注意：1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；

（2）到社保服务中心办理补办手续；

（3）当场办理，当场取卡；

(9)要离职社保卡有必要拿吗扩展阅读：

1、社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

2、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

3、此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

4、中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。

5、加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。