一个月工资扣了2次社保

① 社保一个月能交两次费用吗

社保一个月不能交两次费用。只能交一次费用。

社保的缴费方式

1、有工作单位

有工作单位的参加社会保障，正常情况是单位支付最多，个人缴费少。养老保险费单位仅支付12%和个人支付8%，失业保险费单位需要支付2%和个人只支付1%，医疗保险费用单位需要支付8%和个人只支付2%，工伤和生育强保险单位全部支付个人不支付。

2、无工作单位

没有工作单位投保的，只能按照灵活就业的方式支付，只有医疗保险和养老保险才能支付。在参加养老保险和医疗保险的情况下，灵活就业人员按年均4.2%的平均工资支付老年人月平均工资的20%。

(1)一个月工资扣了2次社保扩展阅读:

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

办理条件

以“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”的按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）

参考资料来源：网络—个人社保

② 这个月工资扣下个月社保

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您好！我想这是关系到你公司何时发工资来决定何时扣费社保的问题。如果你是押一个月工资的，比如2月份工资，3月份才给，但社保，公司在2月份时已为你代扣，到3月份再从工资补扣个人的，所以给人感觉是这个月交了上个月的。以上，愿有所帮助啦。谢谢！

③ 为什么社保2020年1月份发2次工资

2020年春节前退休人员1月份工资和2月份的工资一起发放吗，要是2019年年底退休的，那么这个工资内有的地方还会有最少容三个月不会发放的，要等3个月之后才会发放的，所以没有地域不同，楼主还是咨询一下单位或是社保局会比较清楚的

④ 首次交社保，第一个月要扣2个月的社保金吗

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用版。

没有法律规定，劳动权者第一次交社保要交二个月的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的，通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作。

(4)一个月工资扣了2次社保扩展阅读：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

⑤ 邮政缴纳社保，一个月扣了两次怎么办

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高专于当地上年度职工平均工资属300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑥ 社保能扣两个月的吗

社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
如果出现专下个月扣属除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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⑦ 我交的社保怎么一个月扣了两次钱

社保缴纳一复般以上一年度本人制工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑧ 关于社保扣款，公司说新参保的在工资一次要扣两个月的社保费用，就因为社保扣款下个月预扣了，

问题1.部门来城市不同缴纳方法自，个别城市当月缴纳下月的，所以需要扣除2个月。
问题2.扣工资是不是就直接扣当月的社保个人就行，是的。
问题3.要是员工20日以后离职然后公司在月初停保，是不是这块的社保费用已经生成，需要已离职员工全额支付社保费用？因为这个月他并没上班。
可以要求全额支付，但是需要和员工入职时告知清楚。

⑨ 新员工第一个月工资扣两个月保险

1、因为社来保建账的第一个月，会直接自扣除两个月的社保。这个应该有单位来进行协调，根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。
2、如果第一个月扣除两个月的社保，那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。

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