㈠ 个人买社保怎么买划算
社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤等，总的来说，都还是多交多得，少交少得。回不过考虑答到目前的收入水平和将来的消费水平、通货膨胀，购买力下降（以后的钱不如现在值钱）等等因素，要取得中间平衡。
这里就主要说说养老吧！
养老的退休金，06年改了新的政策，具体很多内容，就不一一在这里说了。主要是改了退休金的计算方式。
建议楼主每个月交最低数字，但是尽量交多一些时间，能交20年的就不要只交15年。
因为：
1、以前公司帮员工买的养老保险，有一部分钱是划进个人帐户的，个人买的多，公司也要交的多，最后划给个人的钱就更多，所以那个时候交得多会比较划算。
现在没有了，公司的全给国家拿了，个人的才是进自己的帐户，所以交多少没有太大的关系，分分都是自己的钱，不如拿来投资，回报更高更快！
2、退休金的计算公式里，交纳时间（总月数）会对最后的结果有很大影响，而交纳的总金额影响到不是很大。
㈡ 自费交社保怎样才划算是挂单位还是个人
由以下分析可得交社保挂单位比较划算。
分析个人交社保和单位交社保的区别：
（1）缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（2）缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
(2)个人怎样买社保划算扩展阅读：
社会保险费的征集方式
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。