⑴ 我们公司现在要给员工买社保一般用人单位给员工买的有哪些项目在确定后我要做些什么工作
整理来说的话呢是公司给员工买五险一金,工伤、养老、医疗、生育、失业及住版房公积金,前四权项是在社保局办理比较简单,就开始的时候复杂点,平时就是及时更换新增人员名单与辞退人员的停保手续都在网上操作,再接着就是每个月的台帐金额是否正确。
住房公司积也是一样,目前深圳市这边是专款专用专门一个部份打理了,也像办理养老保险一样首次麻烦点,确定一次办好后续没有什么工作了。
⑵ 个人买社保 是否一定要有工作才能买,没工作能买吗
没有工作,可以按个体户或自由职业者身份缴纳社会保险,个体户缴纳社会保险,需要携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片;自由职业者缴纳社会保险的,携带身份证和照片即可。
携带以上材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续,然后缴费,之后按月缴纳社保即可。
(2)买社保的工作扩展阅读:
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位,另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇,北京时间2018年9月18日,中央政治局常委,国务院总理李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变 。
参考资料来源:网络-社会保险
⑶ 在工作可以拒绝买社保吗
可以,不过很多单来位都会让源你写书面申请,或者保证书,其目的是为了应付企业年检的,不过最好买保险,因为你的保险关系到你退休以后的生活啊,按照保险的承担比例,单位所承担的保险金额远远超过个人承担的数额,不买保险是很不明智的。
⑷ 没工作的人怎么买社保医保
没有工作的人可以自由职业者身份参保,可以按你们当地的最低基数交费到社保中心和医保中心去办理。
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)。办理时需要持本人身份证及照片就可以办理了,自由职业者参保是一年一交。
未就业者,可以参加户籍所在地的新农村合作医疗或者城镇居民医疗保险,该两个保险都是在当事人户籍所在地村委会、居委会办理参保缴费手续。参保时应携带当事人身份证、户口本、照片及参保费用,该项工作每年集中时间办理,请注意当地办理时间。
(4)买社保的工作扩展阅读:
个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作的人。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。
任何人的失业险都是要在:非本人意愿下失业,如企业倒闭,企业裁员,合同到期企业不续签,等。工伤险也是在正常单位上班状态,因工负伤,才可以享受到工伤险的待遇。
虽然国家大力推行社会保障体系,但是它仅仅是一种社会福利,无法满足个人需求。对于个人医疗保障体系来说,社会医疗保险是根本。
社会医疗保险优势在于按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;
2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
因此,个人医疗保障需要商业医疗保险做补充。商业医疗保险优势在于有较强的选择性。单位可以根据员工从事不同的工作类型,参保不同类型的商业保险,而遵循的原则是“多投多保,少投少保,不投不保”。
⑸ 在公司工作如何买社保
企业职工的社保都是代扣代缴,根本不需要我们职工操心。
一般来说都是企业在发放职工工资的时候明确职工的应发工资。从职工的应发工资里边扣取社保基数的8%作为养老保险,2%作为医疗保险,0.5%作为失业保险的个人承担部分。另外如果有住房公积金的话,用人单位根据自行确定的5%到12%的缴费比例,再扣缴一部分公积金。
一般来说,发到手的工资也就是应发工资的84.5%到77.5%之间。