Ⅰ 社保补交公司不给工资凭证原件怎麼办
补缴社保是公司去操作的，劳动者无需担心。
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
Ⅱ 社保补缴工资原始凭证
需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证（盖公司公章和财务章，员工补缴当月个人所得税记录（地税打印，盖公司财务章）。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；其他相关材料。
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Ⅲ 补缴社保，现金发放的工资凭证（会计凭证）怎样做
补缴社保是当年的 单位缴纳部分进费用，补缴以前年度的进以前年度损益调整，个人部分进其他应收款。
现金支付工资 借：应付职工薪酬 贷：现金
Ⅳ 补缴社保需要提供一个原始工资发放凭证，
《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工版资支付水平权、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。
Ⅳ 我要去补交社保，要提供含工资表的会计帐务凭证，请问这个怎么做啊工资是按是低标准1500元算的！
可以借出含工资表的会计记账凭证到社保去办理相关的手续并补交相应的费用，但由于你的工资是按最低标准算的，你现在应交的费用要低些，你将来的退休费也相对地要少一点。
Ⅵ 社保补缴工资收入凭证
工资收入凭证不止一种，单位的有工资表，个人有工资单。如果是通过银行转账发放的，单位的转账凭证、个人存折中的工资记录都是工资收入凭证。当然，各种电子信息记录，也都可以作为工资收入凭证。关键是要符合社会保险机构的要求，否则其将拒绝承认和接收。
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Ⅶ 补缴社保要提供的工资发放原始会计凭证
补缴社保时，需要携带工资发放表，劳动合同。除此之外会计凭证，就是会计进行工资账务处理的记账凭证。
不用工资支出的资金流动表
Ⅷ 补缴社保的工资收入凭证怎样写
这可不是写出来的。如果允许补缴，而且又向你要工资收入凭证，这个凭证就是工资台张、工资单。
Ⅸ 社保补缴 记账凭证怎么做
每月根据缴纳社保的回单，怎么做会计分录（记账凭证）啊？
缴纳时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收款---社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
比例是怎么计算的呢？--社会保险费缴款书上就写明了单位、个人部分金额的。
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