Ⅰ 听说公务员不用交社保是不是真的啊
要交。
公务员的公积金只有两类,住房公积金和医疗保险金,新来的公务员还有专专门对他们的属住房补贴金,大概是工资的13%左右。由于公务员实行退休制度,所以不用有养老保险和失业保险金。
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
Ⅱ 公务员要交社保吗公务员有没有五险一金
公务员要交社保,公务员也有五险一金。
2015年1月14日,国务院发布《机关工作单位工作人员养老保险准则改革的决定》后,工作单位作业人员的医疗和养老保险进入了商场化,和一般的企业员工交纳的社保的准则是共同的,然后保险都需求个人担负8%,为-12%到20%,部分公务员是跟现在失业单位的人相同,需求交纳社保,也有一部分人员由国家财政付出养老金。
公务员社会保障正面临着各项改革,一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是公积金。
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公务员五险一金缴纳比例:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有,还有就是基本工资。
公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都出点钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。
参考资料来源:
人民网-公务员养老保险由单位和个人缴费
人民网-社保专家谈养老制度并轨:须安排公务员个人缴费
网络-五险一金
Ⅲ 现在公务员要交社保吗
这个我来说下吧
公务员的社保只交医疗和公积金,这个没有错。而且公务员社保系回统和普通职工的是不答一样的
至于养老,是直接由国家财政负担的,不从社保里面支出,高太多了,还不用交钱,这个很让人羡慕滴
其他的工伤,生育,失业,对于公务员来说,几乎不存在这种问题,如有发生,财政负担
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Ⅳ 为什么公务员不用缴纳社保
1.目前来说,公务员还没有全部进入社保系统,但随着各地政策的变化,也有部分城市的合同制公务员要自己缴纳社保,跟企业职工缴纳的社保差不多。具体还需要向当地的社保局咨询。
2.公务员缴交五险一金。国家建立社会保险制度是保障所有公民在年老、疾病、工伤、生育、失业等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,包括公务员。
3. 公务员的五险一金中的“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
拓展资料:
公务员:
1.公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人。
Ⅳ 考上公务员后,以前在企业交的社保该如何处理
居住地更换,或者是因工作原因离开当地的时候,我们都需要进行社保转移,社保转移流程如下:
1、准备材料:缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额,离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态。当地政策规定的其他相关材料;
Ⅵ 现在公务员社保怎么办
1:公务员辞职后,在单位上班期间的视同社保缴纳年限。版
2:辞职以后的,权如果还没有到15年的,需要自己去缴纳社保。
3:现在公务员社保政策也开始改革,公务员缴纳社保和企业缴纳社保一样。以后公务员也需要自己缴纳自己个人部分的社保了。
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Ⅶ 公务员要交社保吗公务员有没有五险一金
公务员要交社保,有五险一金。
公务员在保险福利方面,享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。
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公务员与企业职工的五险一金区别:
1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。
2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。
3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。
4、一般企业和事业单位理论上说是没有区别的,但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的 ,而企业的是员工和单位对半交的。
Ⅷ 考公务员社保怎么处理
7月17日讯,街坊黄先生:我2006年至2009年在外地工作,因为工作不固定,所以未缴纳社保。2009年我考入版公务员单位,由权于之前三年未缴纳社保,未计算工龄。请问现在能否补缴社保?补缴以后能否给我重新计算工龄?
市人力资源和社会保障局:因黄先生之前在外省工作,本市不能帮其补缴外省市的社保,建议黄先生与用工所在地的社保经办机构联系了解相关处理办法和程序。而机关事业单位确定工龄有两条原则,第一,有当年与用人单位建立劳动关系的原始资料;第二,有当年参加社会保险的缴费依据。如黄先生不具备当年的社保缴费依据,则无法补算之前的工龄。
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