工资个税社保分录

㈠ 求工资，社保，个税，计提发放缴纳的分录

查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

㈡ 发放工资时未扣个人社保，个税怎么账务处理呢

如果银行已经扣款

借：其他应付款—社保

应交税费—个人所得税

贷：银行存款

如果银行没有扣款

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款—社保

应交税费—个人所得税

或者下月一并处理，本月不处理。

(2)工资个税社保分录扩展阅读：

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额。

应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

根据《中华人民共和国个人所得税法》：

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

㈢ 发工资时，个人所得税和社保费怎么做分录

计提工资、社保（单位部分）
借：生产成本、管理费用、销售费用等内
贷：应付职工薪酬容——工资
——社保费（单位部分）
发放工资、代扣社保及个人所得税
借：应付职工薪酬——工资
贷：现金或者银行存款
其他应付款——社保费（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
缴纳个人所得税、社保费（这两个分录通常得分着做，我省点事吧）
借：应交税费——应交个人所得税
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
其他应付款——社保费（个人部分）
贷：银行存款

㈣ 代扣离职人员个税、社保会计分录怎么做

1、计提时
借：管理费用 3000
贷：应付职工薪酬 3000

2、发放工资
借：应付职工薪酬 3000
贷：库存现金 3000

3、扣回
借：库存现金 200
贷：应交税费—应缴个人所得税 100
贷：其他应付款—社保100

4、上交社保
借：其他应付款—社保 100(这里科目用其他应收款好 社保的）
贷：库存现金 100
5、上缴个税
借：应交税费—应缴个人所得税 100
贷：库存现金 100

2，3可合并
借：应付职工薪酬3000
贷：现金2800
其他应付款100
应交税费100

㈤ 工资、社保、个税的会计分录怎么处理如下处理正确吗

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）。
借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

㈥ 计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的

计提工资会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

发放工资会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-社保（个人）

其他应付款-公积金（个人）

应交税费-个税

银行存款/库存现金

缴纳个税会计分录：

借：应交税费-个税

贷：银行存款

计提五险（公司部分）会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——五险

计提公积金（公司部分）会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-住房公积金

交社保会计分录：

借：应付职工薪酬——五险

其他应付款——五险

贷：银行存款

交公积金会计分录：

借：应付职工薪酬-公积金（企业部分）

其他应付款-公积金（个人部分）

贷：银行存款

(6)工资个税社保分录扩展阅读：

应付职工薪酬的账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记"应付职工薪酬"，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

㈦ 发工资，代扣代缴社保和个税的分录怎么写

付大公抄司代缴本公司袭应缴部分时：借：其他应付款--大公司代缴社保；贷：银行存款

计提本公司应缴部分时：借：管理费用；贷：其他应付款---大公司代缴社保

个人缴纳部分：借：其他应付款---大公司；贷：其他应付款---甲员工； 贷：其他应付款--乙员工

有社保问题随时可以去官网问问专业顾问看看怎么处理。

㈧ 怎么计算计提和发放工资,代扣社保.个人所得税的分录

按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计内分录，反映真是的财容务收支情况：具体操作如下：

一、计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷：应付职工薪酬

二、发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）

应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）

三、缴纳社保

借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）

应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）

贷：银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

㈨ 公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录应如何做，麻烦各位老师指教，要详细些。

公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是：
1、计专提时工资时：
借：管理属费用-工资
销售费用-工资等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保
其他应收款-个人公积金
3、扣社保时：
借：管理费用-社保费
销售费用-社保费等
其他应收款-个人社保
贷：银行存款
4、扣个人所得税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
5、扣住房公积金时：
借：管理费用-公积金
销售费用-公积金
其他应收款-个人公积金
贷：银行存款

㈩ 新准则下计提、发放工资，交社保、个税的分录

计提工资：
借：管理费用（因为题目中所述公司把和职工工资有关的全部计入管理费用） 2900
贷：应付职工薪酬－工资 2000
应付职工薪酬－社会保险费 600
应付职工薪酬－奖金 300

发放工资：
借：应付职工薪酬－工资 2000
贷：其他应付款—工资 1680
其他应付款－社会保险费 300
应交税费－应交个人所得税 20

发放奖金应做的会计分录：
借：应付职工薪酬－奖金 300
贷：其他应付款—奖金 300

交纳各项税费：
借：应付职工薪酬－社会保险费 600
其他应付款－社会保险费 300
应交税费－应交个人所得税 20
贷：银行存款 820
个人拙见。