未成年可以买社保吗

『壹』 未成年能办社保卡吗

办社保卡的所需资料如下：本人二代身份证（有效证件）；照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（户口不在本地的）去四大国有银行办理（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行）。

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『贰』 未成年人能买社保吗

16周岁来以上的人（含已满源16周岁、不满18周岁的未成年人），可自愿参加城乡居民基本养老保险（在校学生除外）。

《社会保险法》对什么样的人可以参加保险的规定，比较笼统。各地制定的《城乡居民基本养老保险实施办法》均作了具体规定。

比如：《珠海市城乡居民基本养老保险实施办法》（珠府〔2014〕88号）第七条同时符合下列条件的人员（以下简称“参保人”），可参加城乡居民基本养老保险：
（一）具有本市户籍；
（二）年满16周岁及以上（不含在校学生）；
（三）未领取其它各项社会养老保险待遇（含基本养老金、机关事业单位的退休金和一次性养老待遇）；
（四）非机关事业单位工作人员（含退休人员）；
参保人不得同时参加城镇职工基本养老保险（以下简称“职保”）和城乡居民基本养老保险。

再比如：《惠州市城乡居民基本养老保险暂行办法》
第三条年满16周岁，具有本市户籍不符合职工基本养老保险参保条件的城乡居民（不含在校学生），可以在户籍地自愿参加城乡居民基本养老保险。

『叁』 未成年社保多少钱一年

未成年儿童只能参加居民医保，一年100多块钱，各地会略有区别，但是基本都这个数。准确数字可以打12333查询。

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『肆』 未满十八岁可以办理五险一金吗。

可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工，各用人部门不能录用，年满专十六周岁不满十八周岁属属于未成年工，用人单位可以签订劳动合同录用，可以办理五险一金。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

(4)未成年可以买社保吗扩展阅读：

五险一金缴费比例：

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;

对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

『伍』 未成年工作须要办社保吗

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一般情况下是18周岁成年（完全民事行为能力）。但我国有法律明文规定年满16周岁且以自己劳动收入作为主要生活来源的亦为完全民事行为能力。按这条规定国家是允许16周岁以上的人工作的，那也就可以上社保了。劳动合同法只规定了用人单位与员工形成劳动关系就应当签定劳动合同，就应当交纳社会保险，这里没有规定16周岁还是18周岁。

『陆』 未成年可以办社保吗

办社保卡的所需资料如下：本人二代身份证（有效证件）；照相馆出具的办理市民社专保的照相回执单（属户口不在本地的）去四大国有银行办理（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行）。

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『柒』 您好！ 请问一下，年满十六周岁未满十八周岁的未成年工可以购买社会保险（三险一金）吗

16周岁以上的人（含已满16周岁、不满18周岁的未成年人），可自愿参加城乡居民版基本养老保权险（在校学生除外）。

《社会保险法》对什么样的人可以参加保险的规定，比较笼统。各地制定的《城乡居民基本养老保险实施办法》均作了具体规定。

比如：《珠海市城乡居民基本养老保险实施办法》（珠府〔2014〕88号）第七条同时符合下列条件的人员（以下简称“参保人”），可参加城乡居民基本养老保险：
（一）具有本市户籍；
（二）年满16周岁及以上（不含在校学生）；
（三）未领取其它各项社会养老保险待遇（含基本养老金、机关事业单位的退休金和一次性养老待遇）；
（四）非机关事业单位工作人员（含退休人员）；
参保人不得同时参加城镇职工基本养老保险（以下简称“职保”）和城乡居民基本养老保险。

再比如：《惠州市城乡居民基本养老保险暂行办法》
第三条年满16周岁，具有本市户籍不符合职工基本养老保险参保条件的城乡居民（不含在校学生），可以在户籍地自愿参加城乡居民基本养老保险。

『捌』 未成年能交五险吗

未成年人只要满了16周岁就能交五险。五险一金参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求，年满16周岁至退休年龄。

根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第七十二条规定， 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

(8)未成年可以买社保吗扩展阅读

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

其中，养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的），最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。