⑴ 工人工资社保怎么计提
1.计提工人工资,社保,公积金(企业负担)
借:生产成本 ---工资
----社保(企业负担)
-----公积金(企业负担)
贷:应付职工薪酬---工资
--社保(企业负担)
---公积金(企业负担)
2.发放工人工资
借:应付职工薪酬---工资
贷:银行存款
其他应付款---社保(个人负担)
---公积金(个人负担)
应交税费--应交个人所得税
3.缴纳社保,公积金及个税
借:应付职工薪酬---社保(企业负担)
---公积金(企业负担)
其他应付款---社保(个人负担)
---公积金(个人负担)
应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
⑵ 请问工资社保的计提,发放,缴费的具体分录是什么
企业:
一、单位部分
借:管理费用一社会保障缴费
贷:银行存款
二、个人部分
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
⑶ 计提社保和工资的会计分录怎么做麻烦高手指教
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保专(企业部分)
借:×属×费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
(3)计提有社保的工资扩展阅读:
住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)
提取时:学会计论坛
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金
上交时:
借:其他应付款--住房公积金
贷:银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬--工资
⑷ 工资社保计提和发放的会计做账
①每月计提工资时的复社保会计分录,制首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:
借:管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本——人工费
制造费用——人工费
研发支出——工资
在建工程——工资等
贷:应付职工薪酬——工资
②企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——代扣个人五险一金
应交税费——代扣个人所得税
银行存款
③企业统一缴纳社保时,作如下会计分录:
借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)
其他应付款——代扣个人五险一金(个人承担部分)
贷:银行存款
⑸ 计提工资和社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下:
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保专险属(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售、制造)费用、生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
⑹ 计提员工社保费如何做分录
计提和缴纳社保会计分录如下:
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应回付职工薪酬--社会保险(单位部答分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售、制造)费用、生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
⑺ 计提员工工资社保的问题
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
⑻ 如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下:
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售、制造)费用、生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
⑼ 计提工资的包括社保费吗公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录
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计提工资包括社保,以九月份为例
计提九月工资及福利费
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--工资
福利费(14%固定的)
住房公积金(单位承担的)
社会保险(单位承担的)
付九月工资借:应付职工薪酬--工资
代扣代缴住房公积金贷:应付职工薪酬--住房公积金--个人
代扣代缴社保--社会保险--个人
银行存款
交9月住房公积金个人部分借:应付职工薪酬--住房公积金--个人
交9月住房公积金单位部分--单位
交9月社保个人部分--社会保险--个人
交9月社保单位部分--单位
贷:银行存款