A. 浙里办社保续保原因怎么填
社保续保有两种方式。一种是一个人名义办理，只需带着资料到户口所在地社保局申请转移关系即可，且只能办理养老，医疗保险两种。一种则以单位方式代交的身份购买或续交社保。外地户口的，只能通过单位方式购买社保。
社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此，你的养老保险可以选择续，或者不续均可，只要交足最低15年即可。
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销。
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
B. 申请缴纳社保的理由
补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。
根据社会保险法，用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，为劳动者缴纳社会保险的义务同时产生。故用人单位漏报、少报员工的社会保险，均可作为补缴社会保险的理由。补缴时，需填报补缴申请书、并附劳动合同、工资表等，报社保局核定、批准。
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C. 员工交社保理由怎么写
在我国，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。你只需要提出要求即可。
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D. 社保交不进去的原因
社保买不进去，来可能是源单位不想买社保的借口，也可能是真的买不进去，在有些地区（比如东莞），上单位没有停保的，下单位买不进去，必须上单位停保后，下单位才能买进去，但在有些地区（比如深圳），即使上单位没有停保，下单位照样可以强行将员工社保买入（调入）。
如果是单位找借口不给你买，以逃避法定责任，员工可以跟单位协商让其购买，协商不成的，员工可以依据劳动合同法第三十八条第三项解除劳动合同，并向所属地劳动局申请劳动仲裁，主张单位补缴社保（最长两年）和经济补偿金。
如果是确实因为客观原因买不进去，员工可以让单位解释原因，并按其解释进行处理（比如上单位没停保的，员工可以要求上单位停保），买不进社保总是有原因的，不可能不明不白的。
建议找单位社保经办人问清楚，看看属于哪种情况，有必要时，可以打当地社保局电话咨询，单位逃避法定责任的可能性比较大，就是不想给你买社保。
E. 员工不买社保，公司要让员工自己签名，不愿意购买社保的理由及签名，是否可以
如果员工在家乡是单位职工身份参的社保，新公司可以签协议给一定的补偿，不交社版保，但是员工必权须定期向单位出具其按单位职工身份参加社保的缴费记录。社保不能重复参保，所以这样不违法。如果不是那就是单位违反《社保法》，会承担应缴金额1到3倍的罚款，员工无责。
F. 是不是只上半天班公司有理由不给我买社保
主要是看公司怎么跟你签的合同？如果说你是。每天只上半天班。而合同上也已版经规定了你的工作时间，那么他权就应该给你上保险及时在。试用期之间也要给你上保险。但是说人家只是。让你试用了半天，那就没有道理给你买保险了。
G. 公司要求员工买社保，可我因一些原因不想买社保，怎么写申请啊
一般都是单位不给员工买社保，像你这种情况还是少见。不过我还是为你专参考意见：
以保证的属形式写，由于个人原因，自愿不买社保，与单位无关，特此保证。
再就是你能提供巳参保的证明（外地也可）复印件为最好，这样也可以不写保证。
H. 社保补缴的理由怎么写
长期出差在外，未能按时向公司提交个人材料，导致入职当月未能如期缴纳社会保险。
这个理由就可以，我从来都这么写。
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