A. 深圳和广州可以同时购买社保吗
深圳和广东不可以同时购买社保，同一身份证不可以同时在。不同的地方买社保。
B. 请问广州本地人在广州工作买深圳社保五险，缴纳深圳社保的这段时间也是累计进15年里面吗
放心，在深圳买点五险肯定会计入年限的。
到时候转入广州，跟广州的社保合并即可。
如果以后一直交的深圳社保，连续缴费10年以上也可以把广州的合并在深圳，申请在深圳退休。
深圳交的多，待遇好。
C. 在广州的公司给员工买的深圳社保怎么搞
深圳和广州都是同一个省，应该没问题的！
D. 广州人买深圳社保怎么办理
1.带上身份证、社保卡，里面的工作人员自会帮你办理，办好后给你一张缴费凭证。内然后你拿着容缴费凭证去你们公司要投保的那个深圳社保局就可以了（一般可以把那个凭证给你们公司的行政人员，这种事情公司会把你搞定的。呵呵，我的就是拿给我们公司的行政帮弄的）
2.周末不办
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E. 广州社保买了半年停买了3个月还能买深圳社保吗
可以，只要在深圳工作，就可以在深圳买社保。不论之前是否缴纳了社保或是否中断了社保。
F. 广州公司购买深圳社保流程图
社保代理的好处
代缴社保对企业有什么好处？
对于中小企业及办事机构来说，社保账户内的开设及社保的缴容纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
---广州合骏劳务派遣公司，本公司是专业为居民和企业提供社保挂靠的专业机构。公司于2002年成立至今。地址：广州市天河区天河北路233号中信广场。如需帮助请看本账号，邓生。希望能帮您做点什么!谢谢
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G. 在广州买了社保还能在深圳买社保吗
不可以，需要把之前的社保转移到当地，
详细原因：
社会保险转移流程：
参保人员在新就专业地按规定建属立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
H. 广州工作买的深圳社保怎么办理
回答1.如果你想要合并到深圳的话需要你带身份证原件到广州当时参保的社保局内办理社保转出容，不懂的话直接问大堂指引工作人员，办理好会有一份资料给到你，然后把资料带回深圳人事或者你直接拿去深圳参保的区域社保局办理社保合并即可；如果你不需要合并的话就不用。
回答2.请看第三个回答。
回答3.广州连续购买了三年多的社保，转入深圳不可以参加深圳的汽车摇号！需要重新计算在深圳开始买的年数。
希望可以帮助到你！
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I. 广州深圳两地同时买社保问题!
不可以。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险内，实现社会安全，而容强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
从以上可以看出，社保不是金融投资，是一种基本的生活、医疗等保障，是不可以同时享受多方保障的，所以就是你多方缴费也是无用的。
从实际操作上来说，现在社保逐渐实现跨省联网了，广州深圳应该是联网了，就算现在没有联网，我相信也用不了多久了，联网后，一个人只能有一个单位缴费，不能两个单位同时缴费，也就是说就算跳槽，也要原来的单位停缴后新的单位才能接着缴费。
我在单位就是做工资、社保、公积金的。希望我的回答对你有用。
J. 广州公司购买深圳社保流程
你是广州的公司外派在深圳常驻工作吗？如果你是想买深圳的社保你可以跟公司申请买深圳的社保，毕竟你是长期在深圳，如果买深圳的社保对生活会更方便，比如买房、买车摇号等都是需要深圳连续缴纳社保的年限要求，如果你公司没办法帮你购买深圳社保，你可以选择一家深圳的人力资源公司-企秘保，社保代办挂靠。
至于社保的用处很多，比如购房、买车、小孩入学、居住证等等在深圳大部分的事情都跟社保挂钩，下面是社保卡的简单介绍：
未来“社保卡”将成为你最大的财富和保障!
“社保卡”全称“社会保障卡”是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。它涉及到了居民个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，部分地区的地方政府还会根据当地的切实需求将更多的内容放入其中。
社保的好处是：
一、从定义上看，社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会的物质帮助。很明显，社会保险是国家根据宪法规定，是立法强制执行的行政性社会保险制度，并且以财政为后盾，保险金盈余则作为保险后备，发生亏损由国家财政划拨弥补，无停办之时，被保险人有永远获得保障的权利。
二、从经济效益上看，如果您参加了社会保险，就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费，单位为每个员工按其工资缴5%（以后每个缴费年度增加1个百分点，达到11%后保持不变），国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户（帐户属个人所有，可以继承和转移），个人帐户比个人缴费多3%，即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税，又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上，达到国家法定退休年龄，可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”，使退休后的生活得到可靠保障，并且缴费越多，享受越多。
三、从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。过去，一些人认为参加社会保险没有保障，到领取之日还不知道钱能否到手。现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。另一方面，社会保险是一项强制性的社会制度，是市场经济经济体系的重要组成部分，也是市场经济体制的保障，所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度，一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹，强化社会保险制度，是与国际接轨的重大举措。再一方面，法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的。
一般参加工作后，用人单位都会将职工的身份证身份证、户口本或暂住证的复印件提交给社保局办理社会保障卡。但是部分员工拿到社会保障卡后仍然不知道它有什么用处。那么，社会保障卡到底有什么用呢？
社会保障卡主要有以下8大作用：
(一)社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。
(二)社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。
(三)社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
(四)持卡人可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用，但是不可以提取现金或进行转帐。
(五)参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训;
(六)参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务。
(七)参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。
(八)持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。
可见，社会保障卡的用处强大，涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后，一定要妥善管理，若不慎丢失或损坏，要及时补办。
社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
大致缴费比例如下：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％
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