『壹』 工厂所有员工都不签劳动合同也没买社保，怎么办
公司应
员工入职起
月内（试用期内
要与员工签订劳专
合同）与员工签订书面劳属
合同
若没
签订书面劳
合同
应
第二
月起支付员工双倍工资
社保
强制险
公司必须要
员工购买
公司应
员工入职起
月内与给
交社保
若公司没
买社保或没
按实际工工资交社保
员工
向社保局要求公司补交
2
社保
员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保
仲裁委
事
仲裁委
受理范围
处理
没
买社保
深圳
实践做
员工
能直接
迫提
离职
员工要发函给公司
要求公司补交社保
若公司
月内没
补交
员工再
提
离职
要求经济补偿金
每工作
月工资
『贰』 工厂没给买社保怎么办
你好，社保只能补缴两年的，因此你没有办法补之前的社保。社保需买满15年才能享受养老金，你即便从入厂之日就开始买社保也不够15年。不能直接找工厂要社保钱
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『叁』 我在工厂上班没有买社保算不算违法
公司违法辞退你，未签合同、未交社保，你可以申请劳动仲裁。但你堵住公司门口，这样的行为是不明智的，不建议你这样做。万一你与公司冲突升级，可能造成不可估量的后果。所以，建议你找律师帮你打官司。
『肆』 你好！请问是工厂的员工，没有交社保
不管是哪个公司的员工，公司都应该给员工买社保，如果你们公司没有给你买社保，你可以要求买，如果不买，你可以选择离职。
『伍』 工厂没签劳动合同，没给工人买社保，工人该怎么办
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有回社保，离职可要求公司给答您经济补偿金。
1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续，且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼，要求用人单位予以赔偿。
3.离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿 0.5 个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。
『陆』 工厂老板不给员工买社保怎么办
1、劳动法规定用人复单位有义务制为在职员工参保缴纳社保。
如果老板不与员工签订劳动合同、缴纳社保都是违法行为。
2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。
你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
投诉的途径如下：
1. 到社保局信访接待窗口走访；
2. 寄信到社保局；
3. 拨打12333咨询热线；
投诉需要准备的材料：
1.《员工来访登记表》。员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写
2. 员工有效身份证复印件（验原件）。
3. 员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表（单）、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除（或终止）劳动关系通知或证明等)。
4. 工资收入凭证原件（如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单）。
5. 委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件（验原件）；《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。
『柒』 工厂不给员工买社保应该怎么处理
用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
『捌』 工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告会有赔偿吗
工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
『玖』 为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保
小公司和工厂可能考虑成本，而且当地就业局没有强制性要求单位必须给员工购买社保，导致部分单位混水摸鱼。