❶ 自己开店怎么交社保
你好,自己开店也可以交社保的,按社保法规定,可按自由职业者参保,险种有养老和医疗,相对于单位缴纳比例更低,享受待遇和单位缴纳人员一致,以保障自由职业者公民合法权益。
❷ 餐饮店怎么买社保
只有一个办法 ,在当地找一家人事代理公司,XXX人力资源有限公司,让帮餐饮店职工买社保,人事代理公司每人每月会收取代理费,但费用不是太贵,可以咨询下
❸ 自己开农资店可以买社保吗
当然是可以买了。实际上只要你是中国的公民。就可以买社保的。如果是在城市工作。那么你可以买灵活就
业的那个社保。
❹ 店里员工要求缴纳社保怎么办
可以给员工缴纳社保的,国家要求给员工缴纳社保。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员;
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
❺ 商铺可以买社保吗
首先帮员工买社保需要你的商铺在当地社保局开户,这才可以缴 并且每年需要年审等,然后缴社保是按照比例缴的 比如今年西安市最低缴费标准是公司承担800左右个人承担300左右 每月都得要缴纳这么多的
❻ 餐饮小店怎么买社保
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
(6)店里能买社保扩展阅读;
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。
采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
❼ 如果店转让了:在店买了社保的员工怎么办
如果。你的店铺转让了。在店铺里的员工。因为买了个人社保。姐姐,起来专无外乎有两个情况。第属一。接受你这个店铺的老板。如果继续聘任她。那么就会继续为他缴纳社保。第二。就是。他不再聘用这个员工。那抹这个员工只能说。在开个证明,以后去社保局。自己缴纳社保金。因为最主要的是为你缴纳社保的这个关系已经改变。既然改变了。那么只能说以上这两种方式就是解决你社保缴纳问题的方法。
❽ 在私人店铺工作是否可以要求买社保和签合同
个体工商户也是用人单位,法定义务和企业是一样的。应当签定合同和缴纳社会保险。未签劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,未缴纳社会保险的,也应当进行补缴。不知道你在那干了没有,还是签上合同好,对自己也是一个保障,防止发生纠纷没有依据。
❾ 在饭店干能买社保吗国家和饭店有补贴吗
只要是注册的企业与员工建立了劳动关系,就有义务给员工缴纳社保,如果没有缴纳,专员工可以去属劳动仲裁委员会进行投诉。因为社保是国家强制企业给员工缴纳的。员工工作领取工资,国家和饭店是没有补贴的。
《 社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:
一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。