社保交工资的多少

❶ 员工工资4900社保要交多少

要看你的缴费基础了。
如果按照4900的标准交。
一、单位缴费
1、缴费基数
月缴费基数上限：13437元;月缴费基数下限：2688元
2、缴费比例
养老保险：单位14%，个人8%;
医疗保险：单位11%，个人2%;
失业保险：单位1.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.7%，个人不承担;
工伤保险：单位按行业分类，个人不承担。
3、缴费条件
①单位营业执照或批准成立文件(原件或加盖单位公章的复印件);
②单位行业类别划分的说明和相关证明;初次申报的资料必须完整;以后除主营业务发生变化外，可不重复报送。
二、个人缴费
1、缴费基数
月缴费基数上限：13437元;月缴费基数下限：3584元(养老)/2688元(医疗)
2、缴费比例
养老保险：18%
医疗保险：12~13%。

❷ 社保交工资的百分之几

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社保购买百分之几指的是社保中版企业和个权人各自承担的比例。
例如养老保险，企业承担20%，个人承担8%；
医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；
失业保险，企业承担2%，个人承担1%；
工伤保险，企业承担1%；
生育保险，企业承担0.8%。
如果最低社平工资是2250元/月，则养老保险企业缴纳2250*20%=450元，个人承担2250*8%=180元

❸ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险:个人无，单位1%；

5.生育保险:个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(3)社保交工资的多少扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别 （相辅相成，各司其职，并行不悖）

（1）目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度，不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算，自负盈亏，国家不予补贴。

（2）作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利，

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类，给与被保险人一定的经济补偿。

（3）权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。

❹ 社保 公司 交多少钱一个月工资多少合适

单位缴纳社保金额是根据社保缴纳基数决定的。有具体的公司为您缴纳社保，您只用按照比例缴纳个人应该缴纳的部分，单位为您缴纳另一部分。可以推荐您关注智点道社保微信公众号了解社保信息。

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❺ 有单位的社保要交多少钱一个月工资

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少专来确定的。缴费基数假设属是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

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❻ 社保 公司 交多少钱一个月工资多少

社保里面包含了五险，即医疗、养老、工伤、生育、失业。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

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❼ 社保交700工资有多少

仅仅来从你说的月缴费700看不出来是职源工养老保险？灵活就业人员养老保险？还是城乡居民养老保险的。除此之外，养老金计算还涉及到当事人参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，几十上百个数据集中在一起才能计算当事人的养老金，只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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❽ 工资5500,社保个人交多少，企业交多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承版担8%；

养老权保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。