一万工资社保

A. 我去年平均月薪一万二在北京需要缴纳多少钱的社保

北京企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例同样不做调整。
社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。那你的社保基数为12000元。
计算下来需要缴纳社保数为=960+243+0+0+0=1203元；需要缴纳公积金数为=1440元；总计扣除数为=1203+1440=2643元。

B. 在外10000工资好，还是企业到手5000交社保好

这个事情看你怎么想了。在外工资多少，还要看管食宿吗？不管的话，自己还要增加食宿的费用。一二线城市这俩个费用可是不低呢。这样比较，还是企业交社保到手5000的好。可是，在外工资不是一层不变的。每年都会涨工资的。如果你的能力够了，跳槽之后，工资会更高。还有，你从事的行业前景如何，也是影响你的重要因素。

C. 月薪1万社保交多少

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在扣除过五险一金等可税前扣除项后月薪一万应交个人所得税745元；未扣除过五险一金等税前可扣除项月薪为一万应交个人所得税可根据公式计算。

D. 月工资10000元交最底档社保合法吗

这个是不合法的，按照国家的最新的政策的话，交社保的话，是按照工资的实际水平交社保的，所以说你这个是完全不合格的，你可以去劳动局告他的

E. 工资一万社保有积分吗

你需要问一下客服，正常社保是没有积分的，不知道你说这个积分是什么东西。

F. 工资1万社保扣多少

一万元的基数就是按20%的比例缴纳每月就是2000元，一年是24000元的养老保内险金。这能知道缴费指容数。但是还有缴费年限不知道，你缴纳的年限是决定养老金的关键。你退休那一年的全省职工工资不知道。所以不好测算。假如你退休上一年的全省职工平均工资是月10000元，你缴纳30年，那么基础养老金按照你现在的指数计算最起码要有四五千元，个人账户养老金是根据个人账户积累除计发月数。要是60岁退休就拿个人账户除139。个人账户就是你工资扣除的钱。占总缴纳额的40%。假如一个月缴费2000元，个人账户就是800元。

G. 我的工资是10000左右，我要交社保，公司交多少社保，我个人出多少

这个那要在工作单位缴费档次，如城镇职工社保缴费基数单位20%个人8%，缴费基数上一年度平均职工月均工资 工资一万，社平100%,那就是城镇职工社保 单位2000个人800

H. 1万工资社保交多少钱一个月多少钱

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社会职工养老险分,单位与个人共同缴和全由个人缴,如果是个人缴,低收入者千万慎重,否则,中途想退保不达条件退不了的哦.现在一个月要交多少钱,每个市都不一样.而且每年要涨的.我们这,现在是621元..这是个人缴的全由个人出.按以往年涨幅.到十五年累计要十八万多.

I. 工资10000,社保基数12586缴纳社保,个税按多少申报

应纳税额=应发工资-个人缴纳社保-个人缴纳公积金-其他扣款。

个人缴纳社内保，看你在哪个地区了，容北京地区，个人缴纳社保比例如下：

养老保险8%，工伤保险，个人不缴纳公司缴纳，失业保险0.2%（农村户口不缴纳），医疗保险（含生育保险）2%+3元（大额医疗）。

因此，应该按照10000-（12586*10.2%+3）=8713元来缴纳个税。

J. 税前工资一万,公司可以按照一万二的基数扣社保吗

公司才不会傻到那地步哩！
社保扣你的部分远没有公司交的多，基数越高，公司交的越多，按照更高的基数扣你社保，意味着公司要缴纳更高的费用，对公司来说成本太高了。