『壹』 现在在𠂆里上班买了社保过两年没上班了可以自己买社保吗
说你现在在厂里上班交了社保,问过两年不上班了可以自己交社保吗?可以呀,因为现在国家有规定社保可以自己交的,但是不能一次性补缴,必须得一年一年的交,只要你最低交够十五年就可以了,这样就可以退休了。
『贰』 现在公司上班社保必须交吗
首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
社保和劳动合同必须是一个公司吗?我们分两种情况来说第一种情况就是说只要你在单位上班,单位就必须跟劳动者签订劳动合同,确定劳动雇佣关系,单位就有必须跟你购买社保,这种类型的就必须是一个公司签劳动合同购买社保,其他的四险也好办理。第二情况就是劳务派遣单位的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,他们的社保和劳动合同就没有在一个公司!
所以总结,可以在一个公司,也可以不在同一个公司!
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『叁』 如果选择了农保,在企业上班又要求交社保怎么办
目前社保和农保可以同时缴纳,虽然按照国家规定,一般情况下,同一时间每个人应该只能参加一种社会保险,但由于目前社保是省市级统筹,而不是国家统筹,所以在实践中确实存在可以同时参保的情况。
『肆』 在公司工作如何买社保
企业职工的社保都是代扣代缴,根本不需要我们职工操心。
一般来说都是企业在发放职工工资的时候明确职工的应发工资。从职工的应发工资里边扣取社保基数的8%作为养老保险,2%作为医疗保险,0.5%作为失业保险的个人承担部分。另外如果有住房公积金的话,用人单位根据自行确定的5%到12%的缴费比例,再扣缴一部分公积金。
一般来说,发到手的工资也就是应发工资的84.5%到77.5%之间。
『伍』 现在是自己交的社保,马上上班了公司又要买社保,那以前我自己交的社保怎么办
把你之前保险办转出,然后公司会转入你的保险关系 ,你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。
自己继续缴纳,或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按你实际缴纳的月份累计计算缴费年限。
首先社保是唯一的,是和你的身份证绑定的,同时也和你的单位绑定,以前的单位会给你一个社保卡,去新单位了,新单位会给你办新的社保卡,旧的就自动停止缴纳了。
你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳,没有缴纳就查不到你的社保。
社保是你工作地的所属市的社保局管理,可以打12580查一下,然后报你的身份证号,让他帮你查一下,一般进单位6个月就能查到。
查到后要去领卡,旧的社保需要拿到新卡后办理转移,把你以前的转移到新卡里面。
(5)上班买社保扩展阅读:
个人社保如何转为单位社保的方法:
个体参保人员转成单位参保。
按市社保经办机构规定,需参保人持身份证、社保卡(若银行代扣方式缴费,还需提供签订的银行代扣协议)到参保社保经办机构办理暂停后,新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
『陆』 我在公司上班可以不用交社保吗 如果必须交,应该交多少
公司要源凳是在上海只是一个办事处,没有另外注册雹此旅的话,就只能在深圳给你交专纳社保了。一般签订劳动合同后属公司应为员工缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金就是住房公积金。但是具体的情况要看当初你来本公司时公司怎么给你承诺的。有的公司扒祥只给交三险。有的给交五险。有的给交五险一金。