❶ 没工作的人怎么买社保医保
没有工作的人可以自由职业者身份参保,可以按你们当地的最低基数交费到社保中心和医保中心去办理。
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)。办理时需要持本人身份证及照片就可以办理了,自由职业者参保是一年一交。
未就业者,可以参加户籍所在地的新农村合作医疗或者城镇居民医疗保险,该两个保险都是在当事人户籍所在地村委会、居委会办理参保缴费手续。参保时应携带当事人身份证、户口本、照片及参保费用,该项工作每年集中时间办理,请注意当地办理时间。
(1)没买社保扩展阅读:
个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作的人。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。
任何人的失业险都是要在:非本人意愿下失业,如企业倒闭,企业裁员,合同到期企业不续签,等。工伤险也是在正常单位上班状态,因工负伤,才可以享受到工伤险的待遇。
虽然国家大力推行社会保障体系,但是它仅仅是一种社会福利,无法满足个人需求。对于个人医疗保障体系来说,社会医疗保险是根本。
社会医疗保险优势在于按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;
2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
因此,个人医疗保障需要商业医疗保险做补充。商业医疗保险优势在于有较强的选择性。单位可以根据员工从事不同的工作类型,参保不同类型的商业保险,而遵循的原则是“多投多保,少投少保,不投不保”。
❷ 没买社保老了怎么办
因为交纳社保年限有长有短,有的人只交了最低交费15年,也有的人交了45年,交费金额也有回多少,有人只答交四五百元钱一个月,同样也有人交二三千元钱一个月,两者老了以后拿的钱肯定不一样,所以买了社保老了以后拿的钱每个人是不一样的。
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❸ 没买社保的以后怎么办
社保是政府主导的非营利性的社会保险,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,缴纳社保的好处在于可能解决自己的社会保障问题,比如养老保险解决了退休以后的养老金问题,医疗保险解决了你看病的时候支付不起医疗费打问题。社保的特点与商业保险相比较,社保以政府财政信用担保,有保障
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❹ 现在的工作没买社保怎么办
1.社保指社会保险,也就是由政府主导的保险体制
狭义上的社保是指养老、医保、失业、工伤和生育五大类城镇职工保险,也就是单位要给员工交的这五类保险
广义上的社保,除了上述那五类保险外,还包括了城镇居民医保(针对城镇户口中没有工作的人、小孩和老人这些没有享受到或者不符合享受职工社保的人)
此外,还有新型农村养老保险和新型农村合作医疗,针对是农村户口中,没有在单位工作,无法享受职工社保的人
2.单位交的社保就可以理解成狭义上的社保,也就是俗称的五险,养老、医保、失业、工伤和生育
3.农户不能以个人名义自己交单位那种职工社保,没有单位的,只能参加新农保和新农合
在户口地村委会办理参保手续,提供身份证和户口簿就可以了
4.社会保险只是社会保障的一个重要部分,社会保障的概念更广,低保、民政救助等都可以算是社会保障的内容
5.养老保险只是社保里的一个保险,从严格意义上来说,社保不等于养老保险,社保比养老保险更宽泛,但是,实际中,很多人把社保等同于养老保险看待,这其实不对
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❺ 请问没买社保怎么办
可以的。
单位有义务为员工办理社保。如果未办理的话员工有权要求单位进行补缴
❻ 没有买社保的人怎么办
当然是交纳基数。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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❼ 我在公司工作十年了,一直没买社保,现在怎样才能把以前的补交回来。
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。