社保当月买

『壹』 当月社保下个月交吗

社保都是抄当月月初缴纳的，袭先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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『贰』 社保当月几号交才算当月缴纳

地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

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『叁』 社保医保是当月交当月,还是下个月交这个月的

地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。

如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。

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1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

『肆』 社保缴费是缴上个月的还是当月的

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。

社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。

单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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社保补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

『伍』 用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。

当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。

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社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

『陆』 社保每个月几号交时间是怎么算

社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询，以下是广州、深圳和北京的社保每月缴费的时间供参考：

（1）广州：缴费单位当月的参保人员没有增减变化，应在当月15日前申报缴纳社保费；如果逾期即未在当月15日前申报缴费，主管地税机关一般按缴费单位的上月应征数据进行分次批扣，批扣时间直至当月底，这种情况下，缴费单位必须自行负责关注批扣是否成功，如果批扣不成功，需前往所属区主管地税局办税厅进行申报缴纳社保费。

（2）深圳：社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。单位如签订了银行代扣协议，一般都是15号之前扣款。具体可以向深圳社保局咨询。

（3）北京：一般社保的结算时间是每月25号，建议你最好往前赶，越临近月底办业务的人就越多，还有下午的4点前可以现金支付，4点后就只能用借记卡、信用卡支付了，它那里也接受支票（但具体要求不清楚），具体还请咨询北京12333社保经办机构落实。

(6)社保当月买扩展阅读：

根据《社会保险费征缴暂行条例》：

1、第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

2、登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

3、第八条本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。

4、本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

5、社会保险登记证件不得伪造、变造。社会保险登记证件的样式由国务院劳动保障行政部门制定。

6、第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

社会保险-网络

《中华人民共和国社会保险法》-网络

社会保险费征缴暂行条例-网络

『柒』 社保当月扣费是本月的还是上个月的

请问社保是复每月申报的时间和扣款时制间如下：

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

『捌』 社保费当月购买什么时候扣费

您好，
1.如果说是社保局扣费：一般是看您当地的社保是按什么情况下缴纳的，如果是当月增减当月的那社保费一般是扣当月的，如果是当月增减次月的，社保费会产生当月费用和次月费用，但一般社保局会当月扣当月的；
2.如果是您公司扣费：那就要看您公司财务如何做账了，一般情况下会当月扣当月，也有的是当月扣下月的，具体要看公司了。
希望采纳能帮到您，如有需要可以追问。

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『玖』 当月缴纳社保后次月什么时候可以打印社保证明

当月缴纳社保后15-30天的时候可以打印社保证明。具体时间可以去当地的社保局咨询，一般来说，例如在4月5号办理社保，在5月5号左右就可以打印了。

直接去社保中心大厅自助机器上刷身份证或者社保卡就可以，打印出来的社保缴费证明自带红章，不收费。

(9)社保当月买扩展阅读：

网上社保缴纳的注意事项：

1、参保单位如有人员变动，需先办理人员增减业务，并经分中心审核通过后再进行缴费工资申报。

2、在当年规定月份务必先完成“缴费申报”操作，再进行“单位有变动申报”。凡未在规定时间内核定2019年度缴费基数的，分中心将按照该单位上月职工缴费基数的110％批量核定该企业基数。

3、参保单位打印缴费基数名册的路径为：报表打印——职工缴费基数名册打印——选“缴费工资名册号表”打印。

4、规定日期前携带单位公章及“缴费工资名册”（一式两份加盖单位公章）到分中心征缴科柜台进行审核确认。