社保查工资单

『壹』 怎么查询社保卡消费记录

可以根据如下情况，自行选择查询方式。

1. 社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3.定点银行自助充值机上可以自已查询的消费记录（只查最近十次）。

拓展资料：

养老保险缴费比例：

【机关事业单位】：单位20%，个人8%；

【企业】：各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。

养老保险缴费基数：

【机关事业单位】：1、缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；

2、缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；

3、缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

【企业】：

1、缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；

2、缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；

3、缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

社保查询网—全国养老保险账户查询

『贰』 工资单显示社保扣了，但是网上查询还是未划账

社保到账问抄题，建议到人社局袭咨询，带上身份证即可查询自己缴纳社保费用情况，也可以防止公司少缴或者不不缴纳社保，甚至以防公司以城镇居民身份参保。已经有部分省份公司存在公司以农村或者城镇居民医保来降低公司成本。

『叁』 社保工资卡怎样查明细

1,社保卡作为工资卡使用时，可看到实发工资，看不到明细。
2,社保卡不作为工资卡使用时，连实发工资也看不到。

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『肆』 个人怎么查单位给上的社保基数

主要有如下三种途径：

1、带身份证到当地的社会保险中心查询；

拓展资料：

《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

『伍』 如何查一家公司所有员工的社保缴费情况

一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改，对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。

员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议，可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，确有错漏之处，要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。

二、线下方法

1、第一种方法，携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询。一般而言到区县级的社保部门就能够查询社保缴费情况。

2、第二种方法，拨打“12333”电话号码咨询，因为这个号码是全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码，平常拨打的人非常多，所以可能不一定很快接通。

(5)社保查工资单扩展阅读;

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

『陆』 社保查特殊工种看工资表什么

是因为是核查特殊工种的真实性。

一般来说，现在不管是办什么业务都要我们个人去相关部内门儿申容请，并不是相关的部门亲自来我们单位询问我们是不是要办理什么业务。 这一点是我们很多人都知道，都明了的。

劳动局在审批特殊工种时并不需要实际去看，申请人从事的到底是什么样岗位，只是要看劳动者档案是怎么写的，所填写的工种是不是特殊工作，有没有达到特殊工种服务的最低年限。

(6)社保查工资单扩展阅读

只有到工作年限达到以上图片中的最低工作年限才能认定为特殊工种。

特殊工种的认定是需要看职工档案的，主要是看工作档案中的工资表、调资表上所填写的工种是否为特殊工种，且工作年限是否达到了最低的工作年限。

在申请时有单位的专人去劳动局申请，是需要携带职工档案的，因为我们可以从档案中看出劳动者的出生年龄和从事工作的时间。总结一下，特殊工种的审批比较严格，需要严格地查看职工档案来确定劳动者是否可以以特殊工种。

『柒』 怎么根据社保查询工资

1.带身份证到当地的社会保险中心查询；

2.也可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，输入身份证号码查询；

3.也可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333询问一下。

『捌』 社保工资表怎么做符合标准

社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多，否则就会被稽核出少报基数，有可能被处罚、责令改正。

工资表的格式因各单位不同，有所差异，通常有出勤工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等项，扣款栏有病事假、养老、失业、医疗、公积金等项。

(8)社保查工资单扩展阅读：

工资表的社保费怎么做会计分录?

工资单：

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)

其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

发工资：

借：应付职工薪酬-应付工资(如果是老制度的话就直接是应付工资科目)

贷：银行存款

交社保、公积金：

新制度：

借：管理费用/生产成本(这是单位部分。

贷：应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做

借：其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

应付职工薪酬--四金(这是单位部分。老制度不用做

贷：银行存款

老制度：

借：其他应付款--应交四金(这是个人工资中的部分，一般称个人部分

管理费用/生产成本(这是单位部分。

贷：银行存款

『玖』 社保卡丢失，如何查询退休工资明细

只要办理了退休申请且获得通过，就可以在次月定期打入退休金待遇。

『拾』 社保查询单和银行工资流水账单的复印件有效吗劳动仲裁用的

当然是有效的，这都是可以作为法律依据的了，可以证明自己的社保关系。