工资为0社保

⑴ 社保缴费，公司就缴纳了从工资里扣除的个人缴纳金额，公司社保缴纳金额是0，公司不给交怎么办

社保缴费，公司就缴纳了从工资里扣除的个人缴纳金额，公司社保缴纳金额是0，公司不会不给交，查查社保卡

⑵ 社保卡中单位缴费为零啥意思

养老保险明细中个人账户里，单位缴费划转部分为零。

2020年2月至6月，免征中小微企业企业基本养老保险，失业保险，工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分。2020年2月至4月，减半征收大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分。

用户需要注意社保缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

(2)工资为0社保扩展阅读：

注意事项：

不同于单位缴纳的五险，个人缴纳的三险缴费周期为一年，每年的四月到六月为缴费期，缴费额为全年保险额，根据国家的保险标准要求，采取多退少补的方式。

缴费地点为户籍所在地的区县人力资源和社会保障中心，缴费需要的材料主要是身份证，现金或刷卡支付都可以，缴费额根据不同地区有所不同，缴费标准也有一定差异，一般是九千到一万左右。

人力资源和社会保障中心办理的事务较多，要找到社会保险办理区域的位置，在哪一楼层、哪一办公区域，其次需要找到个人保险办理区域，这种业务一般需要在多个窗口办理，抽号很不方便，所以排队办理就可。

⑶ 工资里扣取了社保费,可查询为0是啥原因

工资里扣取了社保费，可查询为邻是什么原因？也有可能是你们单位负责交社保费的人，还没有机构缴吧？可以问问单位的负责人员

⑷ 社保中按工资总额是零怎么回事

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社保卡里显示0元，说明医保的个人账户用完了，余额为零。
医疗保险是分户管理的，一个是个人账户，一个是统筹账户。
个人缴费全部计入个人账户，单位缴纳的按一定比例入个人账户，大部分计入统筹账户。统筹账户里的保险费个人是看不到的，个人看病的时候才可以动用统筹账户报销。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不能享受医疗保险。

⑸ 工资打入社保卡,自动取款机显示余额零,是不是金融账户没有激活

这种情况的话，肯定是金融账户未激活的，你携带身份证和社保卡去银行的柜台办理激活就可以的。

⑹ 二o二0年工资,只进入社保卡吗

那要看你的工资是由社保卡进行发放，还是你本人提供储蓄卡号进行发放？

⑺ 社保缴费工资41568.0是什么意思

如果是社保缴费的工资4156.80，嗯，可应该来说就是好几万的一个社保费吧。

⑻ 社保公司和个人工资是多少

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人回8%），医疗答保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

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⑼ 公司只交社保,应发工资扣除个人代扣部分的后,实发工资为零,会计分录怎么做

计提工资
借:管理费用/销售费用/制造费用
贷:应付职工薪酬
计提社保
借:管理费用/销售费用/制造费用
其他应收款-养老
其他应收款-医疗
其他应收款-失业
贷:银行存款
支付工资
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应收款-养老
其他应收款-医疗
其他应收款-失业