① 社保医保怎么买最划算
个人交社保怎么交最划算?
1、在职状态时个人交社保好,还是公司交社保好?
劳动者在公司正规就业时,都会为劳动者缴纳五险,也就平常我们所说的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。
在正规公司工作时,缴纳的社保是由单位和个人共同承担,一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例:单位承担的费用约占缴纳费用的20%,个人承担的费用约占缴纳费用的8%。
如果你是单位职工,只交8%就非常划算,这种情况能够多交就多交,充分享受国家、企业的福利政策。
总的来说,公司交社保要比个人交社保更划算,个人承担的费用要高很多。
2、离职状态时,个人交社保好,还是找企业挂靠好?
很多人离职后没有续交五险一金,如果是这种情况,那之前交的就等于白交,因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。
因此待业状态时,也要合理安排社保缴费事宜,这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。
接下来为你提供以下3种方法:
●以灵活就业人员的身份继续缴纳社保
劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心,可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,但是也有地区可以缴纳失业保险。
●通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保
这样的方式缴纳的社保为五险,但其费用均由个人承担,无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险,如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保,一定要找正规的单位。
●转为城乡居民养老保险和居民医疗
劳动者在失业后,可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是,参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险,这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。
如果你正处于离职状态,可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。
但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴,一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳,但还需额外支付代理费用,好就好在险种全,保障更到位。
3、什么年龄交社保最划算?
我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计,只要交满相应年限,即可终身享受医疗保险待遇。
以医疗保险为例,如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇,那么就得交满一定的年限,国家规定的男性需交满25年,女性交满20年。如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。
一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。
因此交社保的年龄越年轻越好,交的越早,退休后领取的养老金越多。
因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异,个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。
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② 社保怎么买最划算
社保抄包括养老、医疗、生育、失业、袭工伤等,总的来说,都还是多交多得,少交少得。不过考虑到目前的收入水平和将来的消费水平、通货膨胀,购买力下降(以后的钱不如现在值钱)等等因素,要取得中间平衡。
这里就主要说说养老吧!
养老的退休金,06年改了新的政策,具体很多内容,就不一一在这里说了。主要是改了退休金的计算方式。
建议楼主每个月交最低数字,但是尽量交多一些时间,能交20年的就不要只交15年。
因为:
1、以前公司帮员工买的养老保险,有一部分钱是划进个人帐户的,个人买的多,公司也要交的多,最后划给个人的钱就更多,所以那个时候交得多会比较划算。
现在没有了,公司的全给国家拿了,个人的才是进自己的帐户,所以交多少没有太大的关系,分分都是自己的钱,不如拿来投资,回报更高更快!
2、退休金的计算公式里,交纳时间(总月数)会对最后的结果有很大影响,而交纳的总金额影响到不是很大。
③ 社保怎么买最划算
养老保险是社保里最重要的险种,也是人们退休后的主要经济来源。
按照当前养老金的缴费办法和养老金的提取计算。应该是工作后缴纳养老金最合算:
有工作的人,单位会承担养老金的基数×20%费用,个人只要承担基数×8%,因此相对于个人缴费,个人承担比例低。
因为养老金的计算与缴费年限有正比关系,如果你工作后就缴纳,到退休时年限就多,你个人领取的养老金就高,你退休后的生活就有保障,生活质量也会提高。
医保国家规定要缴纳满25年,退休后可以享受免费医疗,因此缴纳越早越好。
④ 社保买什么档次最划算
怎么交纳社保,社保有哪些档次?
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 自费交社保怎样才划算是挂单位还是个人
由以下分析可得交社保挂单位比较划算。
分析个人交社保和单位交社保的区别:
(1)缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(2)缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
(5)如何买社保最划算扩展阅读:
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
⑥ 自己买社保买哪个档最好
每年的缴费基数都在增长,缴费基数增长率是远远超过我们理财利率的。所以,版只要我们收入权水平高,按照高缴费交费是非常划算的。
灵活就业者由于没有工作单位,所以这些人只能自己选择缴纳社保,这时候就需要全额缴纳社保,缴纳社保的费用不同。特别是关于养老保险,有分为五档,根据当地上一年的平均工资来划分。
五档主要是上一年当地的 平均工资的60%、70%、80%、90%、100%,灵活就业者可以根据自己的实际情况来选择缴费,如果经济比较困难的情况,可以选择一档的社保平均工资60%。
缴纳养老保险并不是个人储蓄,是国家保证我们的养老金待遇跟经济社会发展相一致以及社会购买力水平相一致而设立的社会保险制度。
虽然说相同缴费年限的情况下,缴费基数越低养老金的替代率会越高,这是国家调整社会收入分配差距的职能。但是,实际到手养老金是低的。