2015深圳社保最低工资

1. 2015深圳最低工资2030社保二档共560多,自己承担多少钱,公司承担多少钱

最低工资现在是2030元，所以，最低缴费基数是2030元，按现行比例：
养老保险=2030*（个专人8%+公司属13%）=426.3元
失业保险=2030*（个人1%+公司1.6%）=52.78元
工伤保险=2030*0.4%=8.12元
生育保险=5218*60%*0.5%=15.66元
一档综合保险医疗=5218*60%*（个人2%+公司6.2%）=256.74（如果参保的医疗是二档，则大概中80多元，参保的是三档则是25元左右）
共计:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元

2. 2015年深圳市最低工资标准2030，社保要交多少

深圳社保缴费基数/比例
养老保险:基数2030~15654，比例:单位（深户）内14%、（非深户）13%，个人8%；
医疗保容险:一档基数3131，比例:单位6.2%、个人2%；二档基数5218，比例:单位0.6%、个人0.2%；
生育保险:基数3130，比例:单位0.5%、个人缴0；
工伤保险:基数3130，比例:单位0.4%、个人缴0；
失业保险:基数2030，比例:单位2%、个人1%。

3. 深圳社保最低工资标准

据深圳2017年发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作内的通知》要求，自2017年6月容1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。
因此目前深圳社保最低工资为2130元/月，最低缴费基数不低于2130元/月。

4. 深圳市深户社保最低工资标准是多少

2014年7月起社保缴费基数调高为5218元/月
深圳2014年度社保缴费基数和待遇偿付基数调高为5218元/月的标准计算，2013年度则为4918元/月。与此相关的养老保险、医疗保险等缴费基数都将受此影响。
据国家统计局有关制度规定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。而深圳2013年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数则为4918元/月。
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的相关规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数最高不能超过5218元的300%.此外，工伤、医疗、生育、失业等社保几大险种的缴费基数、待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资挂钩。

5. 现在深圳企业买社保的最低工资标准是多少的

2010年深圳社保缴费基数
养老保险：
深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2336元，最高缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为11682元。

综合医疗保险与生育医疗保险：
在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为2336元，最高缴费基数调整为11682元;参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3894元。

参保人月工资抵于最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳社保费。

6. 深圳社保最低工资是多少

深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医回疗保险来划分，答分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。

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7. 2015年深圳社保缴费基数是多少

深圳社保的缴纳类型因户籍不同而有几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写深户一档的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，深户一档，非深户一档、二档、三档的都有。

缴纳基数范围：
社保：
最低2030元，最高15654元，
公积金：
最低 1600元，最高26091元

单位缴纳比例：
养老保险14%，医疗保险6.2%，失业保险1.8%，工伤保险0.4%，生育保险1%，住房公积金5%

个人缴纳比例：
养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金5%，

8. 深圳社保按最低工资标准还是按照实际工资标准

深圳社保不是按最低工资标准缴纳，也不是按照实际工资标准缴纳，而是根据社保基数为标准缴纳的，缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

(8)2015深圳社保最低工资扩展阅读：

《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

9. 2015年深圳市劳动法最低工资标准是多少

2015年深圳市最低来工资标准为2030元，以上源的工资由单位与劳动者协商约定：
《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》
深人社规〔2015〕4号
各有关单位：
经市政府同意，自2015年3月1日起，本市最低工资标准调整如下：
一、全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月；
二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。
特此通知。
深圳市人力资源和社会保障局
2015年2月4日